Зарплата российских женщин существенно ниже, чем у мужчин

Дата публикации: 06.03.2005

Средний размер зарплаты у женщин существенно ниже, чем у мужчин, причем этот разрыв имеет тенденцию к увеличению. В целом по стране зарплата женщин примерно на треть ниже мужских заработков. Причем даже при выполнении одной и той же работы усилия женщин ценятся ниже: медицинские работники женского пола зарабатывают, например, на 12-17% меньше, чем медики-мужчины. При сокращении штатов чаще всего увольняют женщин - в 1999 году они составляли 70% от общего числа безработных. При этом они смело осваивают новые профессии и идут в бизнес. Женщины возглавляют около 30% всех предпринимательских структур среднего звена и 10% предприятий "большого" бизнеса, - сообщает Страна.Ru.

Женской тяге к знаниям можно позавидовать. Среди представителей сильного пола высшее образование имеет всего 50%, в то время как у женщин этот показатель достигает 62%. Среди специалистов среднего и высшего уровня квалификации преобладают женщины, к тому же Россия занимает одно из первых мест в мире по числу женщин-руководителей. Однако если среди директоров школы представительницы слабого пола составляют более 80%, то среди ректоров университетов или академий их лишь 6%. А во властных структурах доля женщин составляет около 8%.

"Сила российских женщин и в том, что они, в отличие от мужчин, легче приспосабливаются к изменениям обстановки", - говорит популярная писательница и психолог с более чем 20-летним опытом работы Ольга Арнольд. Особенно ярко это проявилось в постперестроечные годы. "Если мужчина терял работу, он лежал на диване и депрессировал, а женщина осваивала новое дело и всячески старалась выжить", - подчеркнула Арнольд.

Источник: Тюменская региональная интернет-газета "Вслух.ру" (http://www.vsluh.ru)