Курьера ноги кормят

Казалось бы, Интернет и прочие новейшие виды связи должны были уменьшить потребность в услугах обычных курьеров. Так нет! С каждым годом спрос на доставку самых различных бумаг, билетов, книг и всякого прочего только растет. Мало того, все больше крупных фирм заводит себе не только обычных, а так называемых внутренних курьеров – сотрудников, которые разносят документы из отдела в отдел. Ну а специализированные курьерские компании, по оценкам экспертов, развиваются быстрее и эффективнее многих других направлений бизнеса. Так что работы для курьеров хватает.

Не удивительно, что и предлагаемые зарплаты постоянно растут. Вот и за последние полгода они в среднем увеличились на 9%. В основном это произошло за счет «подорожания» минимального предложения (см. таблицу). Максимум остался на прежнем уровне, зато таких вакансий стало в 2 раза больше. Кроме того, сократилось количество вакансий с зарплатами менее 8000 рублей и увеличилось число предложений, этот рубеж превышающих.

Динамика роста зарплат, предлагаемых курьерам

Структура зарплат, предлагаемых курьерам

При желании можно найти работу с неполной занятостью – 3–5 часов в день. Зарплаты лежат в диапазоне от 2800 рублей до 5000 рублей. Курьерам, разъезжающим по городу, как правило, оплачивают проездные билеты. Кроме того, каждый четвертый работодатель компенсирует расходы на мобильный телефон, а каждый десятый – на обеды в офисе.
Что же касается требований к соискателям, то они крайне невысоки и в основном сводятся к возрастным ограничениям. Возрастной коридор необычайно широк, если сравнивать с другими профессиями: его абсолютные границы – от 17 до 55 лет, а наибольшим спросом пользуются курьеры от 18 до 50 лет.

Большое значение для курьера имеет прописка – это условие выдвигается в 38% объявлений, что для сегодняшней ситуации на рынке труда достаточно высокий показатель. Впрочем, работодателей можно понять, если учесть, что курьерская работа зачастую связана с документами, содержащими коммерческую тайну, или материальными ценностями. Российского гражданства от курьеров требуют 29% работодателей, еще 4% приглашают граждан СНГ.
Мужчины при трудоустройстве имеют явное преимущество: им отдает предпочтение 24% работодателей, в то время как женщинам – только 5% (для остальных пол курьера не важен).

Опыт работы требуется в 16% случаев. Продолжительность стажа на усмотрение работодателя может варьироваться от полугода до 2 лет. Напротив, 31% работодателей в объявлениях подчеркивают, что опыт работы не нужен.
Среди дополнительных требований к курьерам можно выделить хорошее знание Москвы, отсутствие вредных привычек, наличие домашнего телефона, среднее образование, знание бухгалтерской документации и приятную внешность. Из личных качеств для этой профессии главное – ответственность. Второе место в рейтинге занимает исполнительность. Кроме того, ценятся активность, аккуратность, пунктуальность и порядочность.

Источник: "Вакансия от Адо Я", http://www.vacansia.ru/index.php?act=zarpl&id_s=183