Не ходите учиться на юриста...

Несмотря на то, что выпускников высших учебных заведений с каждым годом становится все меньше, по прогнозам специалистов, до 40% будущих студентов столкнутся в ближайшее время с проблемами устройства на работу. Что делать? Переучиваться или выбирать те профессии, которые на самом деле сегодня востребованы.

Выпускников школ и студентов становится меньше. По оценке минобразования и науки, одиннадцатый класс в 2006г. закончит 1,265 млн человек - на 37 400 меньше, чем в прошлом году. А в 2007 г. одиннадцатилетку закончило еще на 176 000 человек меньше.

Сокращается и число студентов - в 2006 г. на 10,2% против прошлого года. А в 2010 г. число студентов, обучающихся на бюджетных отделениях, будет, по прогнозу Минобрнауки, на 25-30% меньше, чем в 2005 г.

Таким образом, число высококвалифицированных специалистов сокращается год от года. Между тем, по прогнозам министерства труда России, уже в ближайшие годы 40 процентов выпускников не смогут своевременно найти работу, а 30 процентов - трудоустроиться по специальности. Что делать? Переучиваться или выбирать те профессии, которые на самом деле сегодня востребованы.

По словам ректора Высшей школы экономики Ярослава Кузьминова, за последние 25-30 лет резко произошел сдвиг в сторону сферы услуг как традиционных, так и новых - интеллектуальных. Существенно выросла доля добавленной стоимости, создаваемой интеллектуальным трудом. При этом его главные носители в экономике - менеджеры и предприниматели. Далее идут традиционные НИР и НИОКР, и наконец - образование и здравоохранение. Можно выделить также такую быстро растущую составляющую, как "индустрия впечатлений" (различные развлекательные учреждения, туризм и т. д.).

Сегодня абитуриенты выбирают специальности, которые наиболее доходны, - экономиста, юриста, переводчика, специалиста по связям с общественностью. Однако очевидно, что через несколько лет успех на рынке труда гарантирован совсем другим профессиям.

Широкомасштабного исследования, которое выявило бы наиболее востребованные профессии следующего десятилетия, в России никогда не проводилось. Однако косвенно судить о том, на каких специалистов будет наиболее большой спрос, можно изучив аналогичные исследования западноевропейских стран.

Например, в Германии консалтинговая фирма "Джоб-Ампель" спрогнозировала ситуацию на рынке труда до 2011 года по 27 основным профессиям.

Согласно исследованию, лучшие шансы найти работу по специальности имеют и будут иметь студенты, изучающие математику, физику, машиностроение, электротехнику, а также медицину (прежде всего фармацевты и стоматологи). Высоким спросом на германском рынке труда неизменно пользуются творческие инженеры - изобретатели, а также инженеры-строители. А вот архитекторы пока не нужны. Неплохо будут обстоять дела с трудоустройством у специалистов-химиков и экспертов в вопросах социального обеспечения. По-прежнему уверенно могут смотреть в будущее программисты и экономисты. Социологам, историкам, лингвистам, биологам по окончании вуза придется серьезно потрудиться, прежде чем они смогут подыскать себе работу. Нет нужды в ФРГ в учителях, а юристов так много, что на работу не принимают даже опытных адвокатов и юрисконсультов.

Безусловно, в России есть свои особенности. Многие отрасли нуждаются в грамотных финансистах, логистиках, маркетологах. Однако эти специалисты должны обладать более конкретными, узкопрофильными знаниями. Хорошие шансы на успех по-прежнему имеют те, кто хочет связать свою жизнь с маркетингом, рекламой и пиаром, но и этим специалистам недостаточно общего образования, необходима узкая специализация. Развитие промышленности, которое наблюдается в последние годы, повысило спрос на инженеров, механиков и технологов. Однако следует учитывать, что знание иностранного языка - обязательное условие для технических специалистов практически во всех компаниях.
А вот невостребованность юристов, широкопрофильных банковских работников, переводчиков растет год от года.

Источник: «Личные деньги», http://www.personalmoney.ru/txt.asp?rbr=297&id=455983