Юсупов Владимир Николаевич » 06 ноя 2013, 13:34
Уважаемая Светлана Владимировна!
Спасибо за столь интересный вопрос.
Я бы хотел ответить на ваш вопрос с точки спроса и предложения. Мое мнение складывается из того,что рынок сам нам продиктует то количество подготавливаемых исследователей, инженеров и инновационных менеджеров которое необходимо для здоровой инновационной деятельности. Если будет спрос,на такие специальности,то и предложение появится.
Уважаемая Анна Геннадьевна!
Спасибо за интересный вопрос.
На престижность,увеличение КЦП и предложения по данным специальностям могут повлиять современные российские крупные компании. Ведь любому исследователю,инженеру или менеджеру хочется,чтобы его труд объективно оплачивался. Российские гиганты должны относится к инновационной деятельности,как к "развитию своего бизнеса",а не как к "сомнительным вкладам". Потому как инновационная деятельность,всегда связана с крупными финансовыми вложениями,без 100% вероятности успеха. Если же оплата труда современных исследователю,инженеру или менеджеру инновационной сферы будет не ниже,чем у торгового сектора экономики,то и престижность,а главное и предложения увеличатся. Ведь при выборе нашими абитуриентами специальности,они смотрят в том числе и на предложения на рынке труда. Так же я считаю,что крупные компании,должны уже в ВУЗах предлагать работу для студентов,с последующем трудоустройством. На это,уже может повлиять государство,предложив какие либо льготы. К примеру уменьшение ставки НДФЛ,для такие молодых специалистов.
С уважением,
Юсупов Владимир Николаевич