С.В. Сафонова писал(а):Здравствуйте, Мария Александровна!
Каким образом были определены компетенции представителей рабочих профессий, представленные в Таблице 1. Перечень востребованных рабочих профессий и компетенций рабочих кадров? Можно ли считать "опыт работы" компетенцией?
Госпожа С.В.Сафонова, большое спасибо за Ваш вопрос. Я понимаю, что он адресован к моему докладу «К вопросу о компетенциях рабочих кадров». Таблица 1 была сформирована на основе данных, представленных Федеральной Службой по труду и занятости. Выборка была сделана из 500 вакансий по 54 рабочим профессиям. Информация по компетенциям, представленная в БД Трудвсем, достаточно скудная, как это можно видеть из Таблицы 1, в отличие, например, от портала Superjob. Опыт работы - это обычно получение неких компетенций, специфичных данной специальности, которые не получить в ОУ. Поэтому «опыт работы» включен в Таблице в 1, хотя, соглашусь с Вами, что как таковой опыт работы компетенцией не является. Это, скорее, возможность расширить знания по специальности и свои компетенции