Воронова Наталья Александровна писал(а):Уважаемая Елена Евгеньевна! Спасибо за очень интересный доклад. Как Вы видите роль Министерства труда и занятости Республики Карелия в решении задач по взаимодействию между работодателями, инвесторами и учреждениями профессионального образования, формированию доступных механизмов повышения квалификации?
Уажаемая Наталья Александровна, спасибо за интерес к докладу и вопрос.
Министерство труда и занятости Республики Карелия можно рассматривать как посредника между работодателями и органами управления образования в плане получения более объективной картины о ситуации на региональном рынке труда и перспективах его развития.
Для решения этой задачи Министерство труда и занятости РК уже пятый год реализует региональную целевую программу «Развитие кадрового потенциала Республики Карелия» на период 2008-2013 годов, в рамках которой на основе сведений работодателей ежегодно формируется прогноз потребности в подготовке кадров для экономики и социальной сферы Республики Карелия. Этот прогноз служит основой для формирования государственного задания на подготовку кадров профессиональным образовательным организациям.
С 2014 года Минтруд Карелии планирует разрабатывать прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Карелия. Это направление позволит провести оценку сбалансированности потенциального предложения и спроса на рабочую силу на рынке труда в республике, выявить перспективные направления развития рынка труда, повысить эффективность регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия в этой области оперативных управленческих решений.
Кроме этого, Министерство труда и занятости РК ежегодно организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование более 2000 безработных граждан. Это кратковременные курсы, которые очень часто проводятся на базе профессиональных образовательных организаций Республики Карелия. Считаем, что этот опыт может быть полезен для формирования и отработки механизмов повышения квалификации граждан.
Однако деятельность Министерства труда и занятости РК и Министерства образования РК не освобождают другие органы исполнительной власти республики и работодателей от активного участия в процессе подготовки кадров для предприятий и организаций Республики Карелия.
Одним из путей влияния работодателей на рынок труда и образовательных услуг является участие в работе Координационного Совета при Главе Республики Карелия по вопросам кадровой политики и профессионального образования.