Гость » 29 окт 2014, 13:35
Здравствуйте, Андрей Григорьевич! Прошу прошения с задержкой ответа на вопрос, параллельно с группой сотрудников нахожусь на обучении по кадровому консалтингу.
Обеспечить предприятия качественно подготовленными выпускниками, отвечающими всем предъявляемым ими требованиям, возможно только при непосредственном участии работодателей в организации образовательного процесса.
Министерством образования и науки Ульяновской области была разработана и утверждена модель взаимодействия профессиональных образовательных организаций с ведущими работодателями, отраслевыми и региональными бизнес-структурами, рынком труда и образовательными учреждениями Ульяновской области всех уровней в рамках реализации проекта «Развитие системы среднего профессионального образования Ульяновской области на 2014-2016 годы», проводимого в рамках решения задач Федеральной целевой программы развития образования.
В настоящее время благодаря реализации вышеуказанной модели осуществляются следующие форматы взаимодействия профессиональных образовательных организаций с работодателями, позволяющие стимулировать трудоустройство и закрепление выпускников на предприятиях области: разработка содержания программ обучения, экспертиза и рецензирование учебных программ; согласование перспективного спроса на подготовку рабочих кадров и специалистов среднего звена; определение требований к профессиональным компетенциям выпускников по специальностям и профессиям; организация производственных практик (предоставление оплачиваемых рабочих мест) с назначением наставников из числа высококвалифицированных работников предприятий; трудоустройство выпускников (выполнение обязательств по договорам, заключённым при поступлении в профессиональную образовательную организацию); участие в проведении конференций по завершению этапов производственных практик, недель профессий и специальностей, конкурсах профессионального мастерства в качестве членов жюри; организации стажировок преподавателей и мастеров производственного обучения на предприятиях; разработка тем курсового и дипломного проектирования, значимых для предприятия; руководство и рецензирование дипломных и курсовых проектов; участие в государственной итоговой аттестации выпускников в качестве членов аттестационной комиссии; участие в аттестации преподавателей и мастеров производственного обучения в качестве членов экспертных групп при проведении аттестационных мероприятий; предоставление помещений для проведения теоретических, учебно-лабораторных и учебно-практических занятий на базе предприятий; выполнение производственных задач в учебно-производственных мастерских (участие в изготовлении продукции предприятия) профессиональных образовательных организаций по заказу предприятий. Кроме того, это должно быть и формирование ежегодного заказа на подготовку специалистов по программам среднего профессионального образования и высшего образования на подготовку высококвалифицированных кадров, на обучение рабочих и специалистов работодателей по программам повышения квалификации
В качестве положительного примера успешной реализации вышеуказанных форматов взаимодействия (частно-государственного партнёрства) с предприятиями можно привести взаимодействие ОАО «Утёс» и Ульяновского техникума приборостроения; ЗАО «Авиастар-СП» и Ульяновского авиационного колледжа; отделения железной дороги ОАО «РЖД» и Ульяновского техникума железнодорожного транспорта.
С целью упрочения взаимовыгодного сотрудничества с предприятиями региона в декабре 2013 года Ульяновская область приняла участие в конкурсе, проводимом автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», и была объявлена пилотным регионом по реализации проекта «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования». Подписано соглашение по реализации данного проекта между Ульяновской областью, автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» и Союзом «Российско-Германская Внешнеторговая палата». Принято распоряжение Губернатора Ульяновской области от 27 января 2014 года «О проведении эксперимента по внедрению дуального обучения в профессиональных образовательных организациях, находящихся на территории Ульяновской области».
В настоящее время три профессиональные образовательные организации и два ведущих в регионе предприятия – ОГБОУ СПО Ульяновский техникум приборостроения и ОАО «Утёс», ОГБОУ СПО Ульяновский технический колледж, ОГБОУ СПО Ульяновский авиационный колледж и ЗАО «Авиастар-СП» – активно ведут работу по внедрению дуальной системы обучения в систему профессионального образования.
В соответствии с Дорожной картой по реализации эксперимента по внедрению дуальной системы профессионального образования в Ульяновской области (16-ПЛ от 06.12.2013, утверждена Заместителем Председателя Правительства Ульяновской области – Министром образования и науки Ульяновской области Е.В.Уба) в 2014-2015 учебном году образовательные организации – участники проекта – приступили к обучению по программам среднего профессионального образования по профессии «Станочник» и по специальности «Технология машиностроения».
Кроме того, 23 июля 2014 года вышел Приказ Минобрнауки России
№ 780, в соответствии с которым профессиональным образовательным организациям, участвующим в реализации проекта «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования», присвоен статус «Федеральная инновационная площадка». Данный статус позволяет участникам проекта разрабатывать и реализовывать экспериментальные учебные планы; увеличивать количество часов на проведение практических занятий, в том числе и практики; вносить предложения по изменению Федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования.
Подключаются к внедрению дуальной системы обучения и другие профессиональные образовательные организации. В настоящее время активно ведется работа по установлению взаимовыгодного сотрудничества ОГБОУ СПО Ульяновский электромеханический колледж и ООО Шэффлер Мануфекчеринг Рус с целью реализации подготовки специалистов по мехатронике.
С уважением, Николай Лаптев