Анненков Михаил Вячеславович » 11 окт 2010, 10:06
Уважаемые Ирина Анатольевна и Ирэн Ольвертовна!
Спасибо за участие!
В вашем докладе дается положительная оценка результатов программы стажировки выпускников, взаимодействия со службой занятости.
- вместе с тем может быть было бы более правильным для студентов «бюджетных» групп стажировку сделать частью учебного процесса, средства то ведь федеральные?
- трудно согласиться с позицией стажеров о низкой заработной плате, так как это социальная программа. А не источник доходов в прямом его понимании. Методика организации программы стажировки предусматривает период участия в ней выпускника до 6 месяцев. И относительно мнения работодателя о необходимости нести финансовые затраты на компенсации отпуска, большого объема документов. Труд стажера все-таки дает работодателю хоть минимальный, но доход, логичны и компенсация отпускных дней в соответствии с ТК РФ, бюджетные средства находятся под особо пристальным вниманием Росфиннадзора и поэтому требуют такой объем документации.
- внесли ли вы по итогам стажировок 2009 года корректировки в учебные планы с цель повышения конкурентоспособности на рынке труда ваших выпускников, если да, то какие?