Страница 1 из 1

Павлова Ольга Альбертовна, Рябко Сергей Владимирович, "О некоторых формах взаимодействия учреждений начального и среднего профессионального образования Белгородской области с хозяйствующими субъектами"

СообщениеДобавлено: 20 окт 2011, 15:50
Оргкомитет
Изображение
    Павлова Ольга Альбертовна
    Город: Белгород
    Организация: Департамент кадровой политики Белгородской области
    Должность: заместитель начальника департамента, к.п.н., доцент
    E-mail: xmarykan@mail.ru
Изображение
    Рябко Сергей Владимирович
    Город: Белгород
    Организация: Управление по труду и занятости населения Белгородской области
    Должность: первый заместитель начальника управления по труду и занятости населения
    E-mail: belgais@bel.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf8/reports/pavlova_rjabko.doc

Re: Павлова Ольга Альбертовна, Рябко Сергей Владимирович, "О некоторых формах взаимодействия учреждений начального и среднего профессионального образования Белгородской области с хозяйствующими субъектами"

СообщениеДобавлено: 27 окт 2011, 11:34
Гость
Так как одним из приоритетов работодателей в подборе специалистов на вакантные места является опыт работы соискателей, внедрение в образовательный процесс учреждений НПО и СПО технологии дуального обучения) позволит работодателю в конечном итоге осуществить подбор специалистов на рабочие места с учетом их компетентности в профессии, сформировавшейся в период прохождения производственной практики.

Re: Павлова Ольга Альбертовна, Рябко Сергей Владимирович, "О некоторых формах взаимодействия учреждений начального и среднего профессионального образования Белгородской области с хозяйствующими субъектами"

СообщениеДобавлено: 27 окт 2011, 11:38
Гарнис Надежда Степановна
Так как одним из приоритетов работодателей в подборе специалистов на вакантные места является опыт работы соискателей, внедрение в образовательный процесс учреждений НПО и СПО технологии дуального обучения позволит работодателю в конечном итоге осуществить подбор специалистов на рабочие места с учетом их компетентности в профессии, сформировавшейся в период прохождения производственной практики.

Re: Павлова Ольга Альбертовна, Рябко Сергей Владимирович, "О некоторых формах взаимодействия учреждений начального и среднего профессионального образования Белгородской области с хозяйствующими субъектами"

СообщениеДобавлено: 27 окт 2011, 11:48
Заводовский Геннадий Александрович
Уважаемые коллеги, добрый день!
Почему на ваш взгляд большинство предприятий утратили заинтересованность в сотрудничестве с образовательными учреждениями?
Спасибо.

Re: Павлова Ольга Альбертовна, Рябко Сергей Владимирович, "О некоторых формах взаимодействия учреждений начального и среднего профессионального образования Белгородской области с хозяйствующими субъектами"

СообщениеДобавлено: 27 окт 2011, 14:35
Заводовский Геннадий Александрович
Механизм передачи управленческих функций в отношении части образовательных учреждений какую модель будет реализовывть: учебное заведение войдет в состав предприятия; учебное заведение будет базовым при предприятии?

Re: Павлова Ольга Альбертовна, Рябко Сергей Владимирович, "О некоторых формах взаимодействия учреждений начального и среднего профессионального образования Белгородской области с хозяйствующими субъектами"

СообщениеДобавлено: 28 окт 2011, 11:09
Гость
Оргкомитет писал(а):
Изображение
    Павлова Ольга Альбертовна
    Город: Белгород
    Организация: Департамент кадровой политики Белгородской области
    Должность: заместитель начальника департамента, к.п.н., доцент
    E-mail: xmarykan@mail.ru
Изображение
    Рябко Сергей Владимирович
    Город: Белгород
    Организация: Управление по труду и занятости населения Белгородской области
    Должность: первый заместитель начальника управления по труду и занятости населения
    E-mail: belgais@bel.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf8/reports/pavlova_rjabko.doc

Уважаемые коллеги! Пора принимать участие в дискуссии. Механизмы социального партнерства, изложенные в докладе, чрезвычайно актуальны. Какую позицию занмает в этом вопросе Союз работодателей области? Насколько эффективно он сотрудничает с администрацией области и управлением по труду и занятости?