Страница 1 из 1

Кириллов Иван Евгеньевич, Олейник Андрей Григорьевич, "Использование аппарата нечеткой логики в решении задач рационального распределения ресурсов для целевой подготовки кадров"

СообщениеДобавлено: 13 окт 2011, 13:53
Оргкомитет
Изображение
    Кириллов Иван Евгеньевич
    Город: Апатиты
    Организация: Институт информатики и математического моделирования технологических процессов Кольского научного центра РАН
    Должность: младший научный сотрудник, к.т.н.
    E-mail: kirillovi@rambler.ru
Изображение
    Олейник Андрей Григорьевич
    Город: Апатиты
    Организация: Институт информатики и математического моделирования технологических процессов Кольского научного центра РАН
    Должность: заместитель директора по научной работе, д.т.н.
    E-mail: oleynik@iimm.kolasc.net.ru

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf8/reports/kirillov_olejnik.doc

Re: Кириллов Иван Евгеньевич, Олейник Андрей Григорьевич, "Использование аппарата нечеткой логики в решении задач рационального распределения ресурсов для целевой подготовки кадров"

СообщениеДобавлено: 27 окт 2011, 09:06
руководители 3 секции
Уважаемые Иван Евгеньевич и Андрей Григорьевич,
приветствуем Вас на 8 Всероссийской научно-практической Интернет-конференции «Спрос и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России»!
Будем рады Вашему участию в обсуждении докладов и интересным вопросам в конференц-зале index.php 27-28 октября 2011 года.

Желаем плодотворной работы.



С уважением, руководители 3 секции.

Re: Кириллов Иван Евгеньевич, Олейник Андрей Григорьевич, "Использование аппарата нечеткой логики в решении задач рационального распределения ресурсов для целевой подготовки кадров"

СообщениеДобавлено: 27 окт 2011, 11:21
Питухин Евгений Александрович
Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Вы пишете, что строите функции принадлежности, в том числе для такого параметра, как
«важность» специальностей для конкретного предприятия. Какие методы, предполагается вами, будут использовать эксперты при построении кривых, каков алгоритм преобразования результатов опроса работодателей?

Re: Кириллов Иван Евгеньевич, Олейник Андрей Григорьевич, "Использование аппарата нечеткой логики в решении задач рационального распределения ресурсов для целевой подготовки кадров"

СообщениеДобавлено: 27 окт 2011, 14:21
Олейник АГ
Уважаемый Евгений Александрович!
Существуют два варианта формирования функций принадлежности.
Первый вариант для «продвинутого» эксперта (группы экспертов) предполагает непосредственное графическое построение функций принадлежности.
Второй вариант реализуется с помощью специального программного модуля, в рамках которого осуществляется «диалог» с экспертом, задающим количественные характеристики функций принадлежности с визуализацией формируемой функции принадлежности.
Вопрос выработки общего коллективного мнения группой экспертов, на основе которого задаются функции принадлежности, специально нами не прорабатывался. Здесь могут быть использованы существующие подходы (в частности – метод Делфи)

Re: Кириллов Иван Евгеньевич, Олейник Андрей Григорьевич, "Использование аппарата нечеткой логики в решении задач рационального распределения ресурсов для целевой подготовки кадров"

СообщениеДобавлено: 27 окт 2011, 17:30
Питухин Е.А.
Андрей Григорьевич, спасибо за ответ.

Правильно ли я понял, что функции принадлежности вы строите для каждой специальности, и что именно ее вид (смещение колокола влево или вправо) и покажет, насколько она является востребованной или нет?

А тогда свойства этих функций (симметричность, монотонность, непрерывность первой производной и т.д.) у вас каким-то образом программно обуславливаются/задаются при интерактивном ее синтезе экспертом, или эксперт вправе задать любой вид по своему усмотрению, вне зависимости от предметной области, к которой относится оцениваемая характеристика?

Re: Кириллов Иван Евгеньевич, Олейник Андрей Григорьевич, "Использование аппарата нечеткой логики в решении задач рационального распределения ресурсов для целевой подготовки кадров"

СообщениеДобавлено: 28 окт 2011, 08:52
Олейник АГ
Питухин Е.А. писал(а):Андрей Григорьевич, спасибо за ответ.

Правильно ли я понял, что функции принадлежности вы строите для каждой специальности, и что именно ее вид (смещение колокола влево или вправо) и покажет, насколько она является востребованной или нет?

А тогда свойства этих функций (симметричность, монотонность, непрерывность первой производной и т.д.) у вас каким-то образом программно обуславливаются/задаются при интерактивном ее синтезе экспертом, или эксперт вправе задать любой вид по своему усмотрению, вне зависимости от предметной области, к которой относится оцениваемая характеристика?

Евгений Александрович,
задание параметров происходит в 2 этапа.
На первом этапе формируется своего рода "шкала" - строятся функции, описывающие принадлежность различных специальностей к нечетким определениям: “важно”, “неважно” и т.д..Сколько нечетких определений столько и функций (не обязательно в виде колокола) для конкретного предприятия. В общем случае эксперт, ориентируясь на свои знания в предметной области, вправе задавать любой вид функции принадлежности. Но, понимая определенную сложность задания функций экспертом-предметником, при реализации диалогового модуля построения функций "закладываются" типовые варианты функций (треугольник, трапеция, колокол), для которых эксперту достаточно задать параметры. Априорных ограничений на вид функции в зависмости от предметной области не накладывается (пока). Но об этом стоит подумать - спасибо за идею!
На втором этапе значение той или иной функции для отдельной специальности определяется единственной точкой x1 на оси Х, которую задает эксперт (в идеале - специалист по кадровому планированию). Значением "принадлежности" определенной специальности к конкретному нечеткому определению будет соответствующее значение y1 .