Нигай Е.А., Бойко Т.С. » 27 окт 2011, 15:01
Спасибо за вопрос. В исследовании участвовала 261 организация, функционирующая на территории Хабаровского края. В качестве метода исследования был выбран почтовый опрос.
В числе респондентов присутствовали:
— мелкие организации с численностью персонала менее 20 человек. Их доля в общем объеме выборки составила 28,7%. В этой категории преобладают торговые, финансовые организации;
— малые предприятия с численностью работников от 20 до 100 человек. На их долю приходится 31,4% от общего количества респондентов. Здесь представлены в основном торговые и финансовые организации;
— средние предприятия с численностью работников до 500 человек. Их доля составила 25,7%. Здесь большинство организаций относятся к сфере промышленности и финансов;
— крупные предприятия с численностью персонала от 500 человек. Их доля 14,2%. Это организации промышленности, строительства, а также транспорта и связи.
В ходе исследования было выявлено, что более половины организаций-респондентов испытывают дефицит кадров (53,6%).
С более подробными результатами нашего исследования можно ознакомиться в статье, опубликованной с сборнике 7 Всероссийской интернет-конференции "Спрос и предложение не рынке труда..." (в прошлом году).