Re: Савина Светлана Анатольевна, "Комплексная методика мониторинга трудоустройства выпускников учреждений НПО и СПО на примере ГАОУСПО РК «Сыктывкарский политехнический техникум»"
Добавлено:
31 окт 2012, 16:11 Серова Л.М.
Уважаемая Светлана Антольевна,
Спасибо за ваш интересный доклад об адаптации Комплесной методики мониторинга трудоустройства выпускников приминельно к Сыктывкарскому политехническому техникуме и Республики Коми.
Насколько в практическом плане реалиуется эта методика в Коми и в Политихехническом техникуме?
Re: Савина Светлана Анатольевна, "Комплексная методика мониторинга трудоустройства выпускников учреждений НПО и СПО на примере ГАОУСПО РК «Сыктывкарский политехнический техникум»"
Добавлено:
01 ноя 2012, 08:58 Савина Светлана Анатольевна
Согласно данной методике у нас разработан конкретный план профоориентационной работы , составляется он на учебный год, в нем распределяются функциональные обязанности по выполнению различных мероприятий : мастера п/о - в сентябре собрали уведомления о трудоустройстве, которые выдали в июне 2012 года, составлен на это год план- график консультаций для выпускных групп с центром занятости, ответственные специалисты предоставляют отчеты по трем направлениям: Министерство образования РК, kcst.bmstu и АРИСМО РК. в сентябре - октябре заключены более 200 договоров с предприятиями для прохождения производственной практики. Старшие мастера в течении первого полугодия по графику вывозят группы 1 курса на предприятия для ознакомления с местами производственной практики. В приемной комиссии был проведен опрос будущих абитуриентов о мотивированности выбора профессии. В ноябре месяце на сайте техникума в разделе - электронная приемная директора планируется проведение форума для выпускников на тему "Диплом есть - что дальше? В целом конечно вся работа распланирована, но считаем что наша задача это качественное обучение, а трудоустройством должны заниматься центры занятости.
Главная сейчас проблема при подготовке качественного специалиста - это обновление материальной базы для обучения и повышение квалификации мастеров производственого обучения на современных предприятиях.
