Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России

Макаров Максим Петрович

Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf9/reports/makarov_m_p.doc

Уважаемые коллеги, какие основные факторы в Вашем регионе оказывают негативное влияние на закрепляемость выпускников на рабочем месте?

Из-за переизбытка специалистов экономической и юридической сферы, многие выпускники учреждений ВПО и СПО вынуждены работать не по прямой специальности, зачастую это работа носит временный характер. В тоже время, выпускники, имеющие технические специальности, востребованы на рынке труда и имеют высокий уровень закрепляемости на рабочих местах.
Среди выпускников НПО, в силу молодого возраста, наблюдается высокая мобильность в переходе из профессии в профессию. В приоритете у данной категории, приобретение практического опыта, работа на перспективу для трудоустройства, в дальнейшем, на более высокооплачиваемые рабочие места.
Размер заработной платы является основным фактором, оказывающим негативное влияние на закрепляемость выпускников на рабочих местах.

Уважаемый Максим Петрович!
Выпускникам каких специальностей и профессий в кратчайшее время удается трудоустроиться (по специальности) в Мурманской области.

Уважаемая Наталья Анатольевна!
В Мурманской области наиболее всего нуждаются в кадрах учреждения здравоохранения Мурманской области. Спрос на врачей разной специализации, старший и младший персонал в разы превышает их предложение.
Востребованы технические специалисты (механик, проектировщик, программист, энергетик).
Устойчив спрос на рабочих строительных профессий (бетонщик, каменщик, кровельщик, электрогазосварщик), а также работников сферы ЖКХ, общественного питания и торговли.Наиболее востребованы в областном центре воспитатели, врачи, менеджеры, инженерно – технические работники.