Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России

“О результатах мониторинга трудоустройства выпускников в 83 субъектах Российской Федерации на основе комплексной методики мониторинга” - видеозапись выступления профессора Гуртова В.А., директора Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ.



Для просмотра видео на данной странице нужно установить Flash Player.

Ссылка для скачивания: http://labourmarket.ru/conf9/video/gurtov.avi (330 МБ, формат XviD)

Интересен сам факт мониторинга трудоустройства выпускников. Все в докладе и первичных сводных данных замечательно. Но вот проблемма....! Я столкнулся с такой ситуацией как охват всех выпускников 2012 года. Хорошо складывается статистика по городу Петрозаводску, все-таки здесь данные о трудоустройстве выпускиков доступны, да и кураторы групп в первый год самостоятельной профессиональной жизни еще не потеряли контакт со своими воспитанниками! А вот как "мониторить" выпускников из других районов республики, или еще дальше, других регионов.... Вот это для меня вопрос. В целом, на мой взгляд данные в докладе достаточно объективные!

Валерий Алексеевич, какие механизмы повышения уровня ответственности сотрудников кафедр (отделений) за трудоустройство выпускников по полученной специальности могут быть предложены?

Добрый день, очень понравился доклад Гуртова В.А. Скажите, пожалуйста, можно ли скопировать данное выступление и презентации? Можно ли заходить на портал в дальнейшем для зарегистрированного пользователя?

Волкова Мария Михайловна писал(а):Добрый день, очень понравился доклад Гуртова В.А. Скажите, пожалуйста, можно ли скопировать данное выступление и презентации? Можно ли заходить на портал в дальнейшем для зарегистрированного пользователя?

Уважаемая Мария Михайловна!
Материалы для просмотра и скачивания представлены на сайте симт.рф. Адрес доступа: http://симт.рф/Info/Seminar/6 (меню слева)

Н.С. Колесникова писал(а):Валерий Алексеевич, какие механизмы повышения уровня ответственности сотрудников кафедр (отделений) за трудоустройство выпускников по полученной специальности могут быть предложены?

Наталья Сергеевна, спасибо за интересный вопрос.
При проведении аттестации и отчетов подразделений деятельности по мониторингу трудоустройства и работы выпускников желательно выделить в отдельный раздел.Кафедра или отделение должны иметь информацию о профессиональном росте своих выпускников. Самый простой способ мониторинга - страничка на сайте кафедры (отделения) "Наши выпускники", которая ежегодно обновляется. Деятельность в сфере содействия трудоустройству выпускников желательно прописать в должностной инструкции методистов и руководителей кафедр (отделений). В рамках образовательных учреждений можно проводить смотры-конкурсы кафедр (отделений) на лучшие результаты в сфере содействия трудоустройству выпускников.
Гуртов В.А.

Белкин Денис Викторович писал(а):Интересен сам факт мониторинга трудоустройства выпускников. Все в докладе и первичных сводных данных замечательно. Но вот проблемма....! Я столкнулся с такой ситуацией как охват всех выпускников 2012 года. Хорошо складывается статистика по городу Петрозаводску, все-таки здесь данные о трудоустройстве выпускиков доступны, да и кураторы групп в первый год самостоятельной профессиональной жизни еще не потеряли контакт со своими воспитанниками! А вот как "мониторить" выпускников из других районов республики, или еще дальше, других регионов.... Вот это для меня вопрос. В целом, на мой взгляд данные в докладе достаточно объективные!

Денис Викторович, действительно, отслеживание выпускников, территориально находящихся за пределами региона и выпускников прошлых лет - очень сложная проблема. Вариант ее решения в рамках образовательного учреждения - формирование у студентов последних лет обучения установки на необходимость представления сведений о своей работе в течение трех лет после выпуска, как того требуется согласно Поручениям Президента России. Вариант решения на государственном уровне - формирование Федерального реестра выпускников и сопоставления данных этого реестра с Реестром Пенсионного фонда РФ.
Гуртов В.А.

Добрый день,уважаемые коллеги!
Очень интересный доклад.Прочитали внимательно, очень расстроились. В прошлом году Новгородская область занимала 1 место среди Северо-Запада и 18 среди всех регионов по числу трудоустроенных выпускников. В этом году, согласно запроса в Центре занятости состоят всего 11 выпускников НовГУ (про других не знаем). К вам вопрос: информация получена от выпускников Новгородского государственно университета имени Ярослава Мудрого или от других институтов тоже?

В продолжении:
Цитата из доклада:Наибольший процент нетрудоустроенных выпускников -в Новгородской области, составляет 81 %.