• Заявка на участие
• Размещение в гостинице
• Требования к плакату

Буклет "Публикации ЦБМ"

I. КНИГИ

1. Глушанок Т.М. Рынок труда. Особенности становления, взгляд в будущее / Т.М. Глушанок. - KG, Germany: LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH & Co, 2013. – 310 с.
   
   
2. О состоянии трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования, востребованных специальностях, требуемых компетенциях и ожидаемых прогнозных кадровых потребностях на основе проведенного мониторинга в 10 пилотных субъектах Российской Федерации: аналитический доклад / А.В. Воронин, В.А. Гуртов, Л.М. Серова. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2012. – 248 с.
   
   
3. Парикова Н.В. Филиалы вузов: прошлое, настоящее, будущее / Парикова Н.В., Голубенко В.А., Гуртов В.А., Сигова С.В. // Экономика высшей школы: Аналитические обзоры по основным направлениям развития высшего образования. – М.: ФИРО, 2011. – Вып. 8 – 110 с.
   
   
4. Гуртов В.А. Прогнозирование потребности высокотехнологичных секторов экономики в кадрах с высшим профессиональным образованием / Гуртов В.А., Серова Л.М., Степусь И.C. // Экономика высшей школы: Аналитические обзоры по основным направлениям развития высшего образования. – М.: ФИРО, 2010. ? Вып. 8. – 80 с.
   
   
5. Тенденции на рынке труда в условиях влияния на экономику России мирового кризиса и роль системы профессионального образования в кадровом обеспечении перспективных рынков труда в послекризисный период: Аналитический доклад на Всероссийской научно-практической конференции (15–17 апреля 2009 г.) / Гуртов В. А., Князев Е. А., Питухин Е. А., Серова Л. М., Сигова С. В., Юренко Н. А. Под ред. В. А. Гуртова.–Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009.–107 с.
   
   
6. Восполнение кадрового дефицита на рынке труда Российской Федерации / C. В. Сигова.–Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 188 с.
   
   
7. Глушанок Т.М. Влияние экономических преобразований на формирование рынка труда – Петрозаводск: Карельский научный центр РАН, – 2008 г. – 160 с.
   
   
8. Сигова С. В., Гуртов В.А. Бюджетное финансирование науки и образования в субъектах Российской Федерации. – М.: Экономика, 2008. – 688 с.
   
   
9. Колесов А.С. Бюджетная политика и межбюджетные отношения в субъектах Российской Федерации / А.С. Колесов, В.А. Гуртов, А.С. Ревайкин, С.В. Сигова / Под редакцией А.С. Колесова – М.: Финансы, 2007. – 600 с.
   
   
10. Васильев В.Н. Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах Российской Федерации / В.Н. Васильев, В.А. Гуртов, Е.А. Питухин, Л.М. Серова, С.В. Сигова, М.Н. Рудаков, М.В. Суровов. – М.: Техносфера, 2006. – 669 с.
    
    
11. Питухин Е.А., Гуртов В.А. Математическое моделирование динамических процессов в системе «экономика – рынок труда – профессиональное образование». ? СПб.: Изд–во СПбГУ, 2006. – 346 с.
    
    
12. Гуртов В.А, Березин Л.Я., Матвеев В.А., Сигова С.В. //Приоритеты экономического развития субъектов Российской Федерации - М.: Изд-во «Кучково поле», 2005. – 496 с.

II. СБОРНИКИ трудов и материалов Всероссийских конференций

1. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Одиннадцатой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (29-30 октября 2014 г.): в 3 кн. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2014. Кн. I, II, III. – 306 c.; 266 c.; 289 c.
   Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf11/book/iconf11_book1.pdf
   Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf11/book/iconf11_book2.pdf
   Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf11/book/iconf11_book3.pdf
   
   
2. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Десятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (30-31 октября 2013 г.): в 3 кн. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2013. Кн. I, II, III. – 328 c.; 261 c.; 222 c.
   Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf10/book/iconf10_book1.pdf
   Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf10/book/iconf10_book2.pdf
   Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf10/book/iconf10_book3.pdf
   
   
3. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Девятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (31 октября – 1 ноября 2012 г.): в 3 кн. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2012. Кн. I, II, III. – 351 c.; 263 с.; 279 с.
   Полнотекстовый доступ: http://www.labourmarket.ru/i_confs/conf9/book/iconf9_book1.pdf
   Полнотекстовый доступ: http://www.labourmarket.ru/i_confs/conf9/book/iconf9_book2.pdf
   Полнотекстовый доступ: http://www.labourmarket.ru/i_confs/conf9/book/iconf9_book3.pdf
   
   
4. Проблемы совершенствования бюджетной политики регионов и муниципалитетов: Материалы Десятой научно–практической конференции (28–30 сентября 2011 г) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2011. – 243 с.
   Полнотекстовый доступ: http://openbudget.karelia.ru/conf10/docs/conf10_sbornik.pdf
   
   
5. Проблемы совершенствования бюджетной политики регионов и муниципалитетов: Труды Десятой научно–практической конференции (28–30 сентября 2011 г) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2011. – 255 с.
   Полнотекстовый доступ: http://openbudget.karelia.ru/conf10/docs/conf10_book.pdf
   
   
6. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Восьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (27–28 октября 2011 г.): в 3 кн. - Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2011. Кн. I, II, III. – 395 c.; 338 c.; 324 с.
   Полнотекстовый доступ: http://www.labourmarket.ru/i_confs/conf8/book/iconf8_book1.pdf
   Полнотекстовый доступ: http://www.labourmarket.ru/i_confs/conf8/book/iconf8_book2.pdf
   Полнотекстовый доступ: http://www.labourmarket.ru/i_confs/conf8/book/iconf8_book3.pdf
   
   
7. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Седьмой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (13–14 октября 2010 г.): в 2 кн. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. Кн. I, II. – 376 с.; 280 с.
   Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf7/book/iconf7_book1.pdf
   Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf7/book/iconf7_book2.pdf
   
   
8. Планирование подготовки специалистов в условиях уровневого высшего образования: Материалы Всероссийской научно–практической конференции (15–17 апреля 2009 г.). – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 84 с.
   Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/ps-confs/2009/docs/ps_book_2009.pdf
   
   
9. Планирование подготовки специалистов в условиях уровневого высшего образования: Труды Всероссийской научно–практической конференции (15–17 апреля 2009 г.). – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 239 с.
   Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/ps-confs/2009/docs/ps_trudy_2009.pdf
   
   
10. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Шестой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (28–29 октября 2009 г.): в 2 кн. / Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. Кн. I, II. 352 с.; 412 с.
    Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf6/book/iconf6_book1.pdf
    Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf6/book/iconf6_book2.pdf
    
    
11. Проблемы совершенствования бюджетной политики регионов и муниципалитетов: Материалы Девятой научно-практической конференции (27–29 мая 2009 г.) – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 152 с.
    Полнотекстовый доступ: http://openbudget.karelia.ru/conf9/conf9_tezis.pdf
    
    
12. Проблемы совершенствования бюджетной политики регионов и муниципалитетов: Труды Девятой научно-практической конференции (27–29 мая 2009 г.) – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 261 с.
    Полнотекстовый доступ: http://openbudget.karelia.ru/conf9/conf9_book.pdf
    
    
13. Проблемы совершенствования бюджетной политики регионов и муниципалитетов России: Материалы Восьмой научно–практической конференции (16–18 июня 2008 г.). – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2008. – Кн. 1. – 276 с.
    Полнотекстовый доступ: http://openbudget.karelia.ru/conf8/conf8_tezis.pdf
    
    
14. Проблемы совершенствования бюджетной политики регионов и муниципалитетов: Труды Восьмой научно–практической конференции (16–18 июня 2008 г.). – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2008. – 467 с.
    Полнотекстовый доступ: http://openbudget.karelia.ru/conf8/conf8_book.pdf
    
    
15. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Пятой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (22 – 23 октября 2008г.): в 2 кн. / Под редакцией В.А. Гуртова. Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2008. Кн. 1, 2. 408 с.; 412 с.
    Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf5/book/iconf5_book1.pdf
    Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf5/book/iconf5_book2.pdf
    
    
16. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Четвертой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (31 октября–1 ноября 2007 г.) / Под редакцией В.А. Гуртова. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2007. Кн. 1, 2. 464 с.; 292 с.
    Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf4/book/iconf4_book1.pdf
    Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf4/book/iconf4_book2.pdf
    
    
17. Проблемы совершенствования бюджетной политики регионов и муниципалитетов России // Материалы Седьмой научно–практической конференции (30 мая – 1 июня 2007 г.). – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2007. – 232 с.
    Полнотекстовый доступ: http://openbudget.karelia.ru/conf7/conf7_tezis.pdf
    
    
18. Проблемы совершенствования бюджетной политики регионов и муниципалитетов // Труды Седьмой научно–практической конференции (30 мая – 1 июня 2007 г.). – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2007. – 396 c.
    Полнотекстовый доступ: http://openbudget.karelia.ru/conf7/conf7_book.pdf
    
    
19. Проблемы совершенствования бюджетной политики регионов и муниципалитетов России: Тезисы докладов Шестой научно–практической конференции (9–11 июня 2006 г.). – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2006. – 176 с.
    Полнотекстовый доступ: http://openbudget.karelia.ru/confdoc6.shtml
    
    
20. Проблемы совершенствования бюджетной политики регионов и муниципалитетов России: Материалы Шестой научно–практической конференции (9–11 июня 2006 г.) / под ред. В.А. Гуртова. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2006. Кн. 1, 2. 232 с.; 208 с.
    Полнотекстовый доступ: http://openbudget.karelia.ru/conf6/conf6_book1.pdf
    Полнотекстовый доступ: http://openbudget.karelia.ru/conf6/conf6_book2.pdf
    
    
21. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Третьей Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (25 – 26 октября 2006 г.) / Под редакцией В.А. Гуртова. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2006. Кн. 1, 2, 3, 4. 260с.; 248с.; 264с.; 176 с.
    Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf3/book/iconf3_book1.pdf
    Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf3/book/iconf3_book2.pdf
    Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf3/book/iconf3_book3.pdf
    Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf3/book/iconf3_book4.pdf
    
    
22. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Второй Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (26 – 27 октября 2005 г.). Кн. 1, 2, 3. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2005. – 224 с.; 228 с.; 196 с.
    Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf2/book/iconf2_book1.pdf
    Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf2/book/iconf2_book1.pdf
    Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf2/book/iconf2_book1.pdf
    
    
23. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Всероссийской научно-практической Интернет-конференции с международным участием / ПетрГУ. Кн. 1, 2, 3. – Петрозаводск, 2004. – 240 с.; 248 с.; 268 с.
    Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf1/book/iconf1_book1.pdf
    Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf1/book/iconf1_book2.pdf
    Полнотекстовый доступ: http://labourmarket.ru/i_confs/conf1/book/iconf1_book3.pdf
    
    
24. Рынок труда и рынок образовательных услуг в Республике Карелия: Сб. научных статей по материалам научно-практического семинара / ПетрГУ. – Петрозаводск, 2003. – 320 с.
    Полнотекстовый доступ: http://www.labourmarket.ru/Pages/actuals/sbornik/frameset.htm
    
    

III. ПУБЛИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ ЦБМ ПО ТЕМАТИКЕ "АНАЛИЗ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЭКОНОМИКИ В КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРАХ"

СТАТЬИ в научных журналах

1. Глушанок Т.М. Креативность – мода или необходимость? // Служба занятости. – 2015. – № 1–2. – С. 78–80.
   
   
2. Кекконен А.Л., Сигова С.В. Опрос работодателей: опыт США // Служба занятости. – 2015. – № 1–2. – С. 84–87.
   
   
3. Pitukhin E., Kekkonen A. Transparent information environment: an instrument to increase classical university effectiveness/ ICERI2014 Proceedings: 7th International Conference of Education, Research and Innovation (17-19 November, 2014). – Seville, Spain, 2014. – P. 5213–5220.
   
   
4. Pitukhin E., Zyateva O., Peshkova I., Moroz D. Expert-analytical system assessing institutional effectiveness aimed at strategic management upgrade / ICERI2014 Proceedings: 7th International Conference of Education, Research and Innovation (17-19 November, 2014). – Seville, Spain, 2014. – P. 5439–5445.
   
   
5. Глушанок Т.М. Анализ качественно новых характеристик и тенденций развития рынка труда России применительно к изменившимся условиям // Наука и мир: международный научный журнал. – 2014. – Т.1, №11(15). – С. 116–120.
   
   
6. Гарифуллина Н.Ю., Мазаева К.А. Рынок труда рабочих профессий: российские и международные тенденции // Проблемы современной экономики. – 2014. – №3(51). – С.112–116.
   
   
7. Питухина М.А., Сигова С.В. Поиск «оптимальной модели» миграционной политики России // Политика и общество. – 2014. – № 10 (118). – С. 1205–1211.
   
   
8. Серова Л. М., Федорова Е. А., Мазаева К. А., Гарифуллина Н. Ю. Рабочие кадры Москвы - настоящее и будущее // Экономика и управление. – 2014. – №7(105). – С. 37–44.
   
   
9. Жукевич Г.В. Особенности развития регионального рынка труда (на примере Республики Ингушетия) // Социальная политика и социальное партнерство. – 2014. – №4. – С. 5-14.
   
   
10. Кекконен А., Сигова С. Профиль профессии // Служба занятости. – 2014. – №3. – С. 56-59.
    
    
11. Sigova S., Gurtov V., Pitukhina M. Envisioning perspective skills for curriculum updating // EDULEARN14 Proceedings: 6th International Conference on Education and New Learning Technologies (7-9 July, 2014). - Barcelona, Spain, 2014. – P. 3403-3408.
    
    
12. Pitukhin E., Sigova S., Kekkonen A., Pennie I. Game-based learning for soft and hard skills development in LLL implementation // EDULEARN14 Proceedings: 6th International Conference on Education and New Learning Technologies (7-9 July, 2014). - Barcelona, Spain, 2014. – P. 3389-3393.
    
    
13. Pennie I., Ignatovich E., Sigova S., Kekkonen A. Methodological framework development for adaptable career guidance process in VET systems // EDULEARN14 Proceedings: 6th International Conference on Education and New Learning Technologies (7-9 July, 2014). - Barcelona, Spain, 2014. – P. 3468-3472.
    
    
14. Sigova S., Pitukhina M. MDGs revisited: higher education responding to global challenges [Электронный ресурс] // The Association of Commonwealth Universities. - The world beyond 2015: Is higher education ready. - Режим доступа: https://beyond2015.acu.ac.uk/submissions/view?id=93&x%5b0%5d=list%3F.
    
    
15. Гуртов В.А., Парикова Н.В. Зарубежная трудовая миграция и ее роль на рынке труда Москвы // Общество и экономика. – 2014. – № 2-3. – С. 248 – 264.
    
    
16. Сигова С.В., Парикова Н.В. Оценка воздействия зарубежной трудовой миграции на экономику России // Проблемы управления. – 2014. - № 3. – С. 50 – 56.
    
    
17. Питухина М.А. К вопросу о секьюритизации миграции в России // Национальная безопасность / nota bene. – 2014. – № 2. – С.276–282. DOI: 10.7256/2073-8560.2014.2.10981
    
    
18. Питухин Е., Мороз Д. Показатели рынка труда и образовательных услуг: сходимость прогнозов // Служба занятости. – 2014. - №3. – С. 62-65.
    
    
19. Серова Л., Федорова Е. Трудоустройство выпускников: мониторинг по опросу в 2013 году // Служба занятости. – 2014. - №1. – С. 44-47.
    
    
20. Терновская Т. Инструменты влияния на спрос и предложение // Служба занятости. – 2014. - №1. – С. 52-57.
    
    
21. Терновская Т. В интерактивном режиме // Служба занятости. – 2014. - №12. – С.50-53.
    
    
22. Sigova S., Serebryakov A., Iakovleva A. «Skills barometers» as an instrument for curricula updatin // EDULEARN13 Proceedings: 5-th International Conference on Education and New Learning Technologies (July 1st-3rd, 2013 - Barcelona, Spain). - 2013. - Pp. 819 - 824.
    
    
23. Мазаева К.А., Сигова С.В. Рабочие кадры в инновационной экономике России // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2013. – № 9. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://uecs.ru/index.php?option=com_flexicontent&view=items&id=2356
    
    
24. Кекконен А.Л., Сигова С.В. Развитие человеческого капитала в регионах Европейского Севера России: угрозы и возможности // Проблемы теории и практики управления. – 2013. - №9. – с. 64-74.
    
    
25. Сигова С.В., Серебряков А.Г., Лукша П.О. Формирование перечня востребованных компетенций: первый опыт России [Электронный ресурс] // Непрерывное образование: XXI век: научный электронный ежеквартальный журнал. – 2013. – июнь – Вып. 1. – URL: http://lll21.petrsu.ru/journal/atricle.php?id=1946.
    
    
26. Сигова С.В. Взгляд в будущее // Служба занятости. – 2013. - №7. – С. 14-15.
    
    
27. Парикова Н.В. Анализ процессов зарубежной трудовой миграции в России // Служба занятости. – 2013. - №7. – С. 62-65.
    
    
28. Серова Л.М., Семенов А.А. Формирование прогнозов по системе образования // Служба занятости. – 2013. - №7. – С. 66-69.
    
    
29. Питухин Е.А. Баланс трудовых ресурсов или баланс рынка труда? // Служба занятости. – 2013. - №7. – С. 70-75.
    
    
30. Терехов А., Мороз Д. Комплекс PROGNOSiS. Адаптация для регионов России // Служба занятости. – 2013. - №8. – С. 60-63
    
    
31. Гарифуллина Н.Ю. Корректировка образовательных программ как один из способов повышения качества профессионального образования [Электронный ресурс] // Электронный научный журнал «Экономика качества». – 2013. – апрель. – № 2. URL: http://eq-journal.ru/archive/2013/n2/
    
    
32. Сигова С. Взгляд в перспективу // Ректор вуза. – 2013. - №7. – С. 22-23.
    
    
33. Sigova S., Parikova N. Migration in Russia: pros and cons // Siirtolaisuus Migration. – 2013. – № 2. – pp. 14–18.
    
    
34. Сигова С. Питухина М. Перспективы развития национальной рамки квалификаций России сквозь призму зарубежного опыта // Социальная политика и социальное партнерство. – 2013. – № 6. – C. 14-20.
    
    
35. Питухина М.А., Сигова С.В. Влияние зарубежной трудовой миграции на качество человеческого капитала в России // Вестник Ленинградского государственного университета имени А. С. Пушкина. 2013. -№ 1. - Том 6. - С. 14-21.
    
    
36. Питухина М. Сигова С. Человеческий капитал в миграционной политике Финляндии и России // Современная Европа. – 2013. – № 3. – С. 61-70.
    
    
37. Sigova S., Pitukhina M. Russian Perspective of the World Development Report: Jobs, Migrants and Human Capital //NORRAG Newsletter No.48 "2012: The Year of Global Reports on TVET, Skills & Jobs – Consensus or Diversity?". – 2013 – pp. 81-83.
    
    
38. Сигова С., Кекконен А. Современные тенденции в прогнозировании рынка труда: опыт России и развитых стран // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - №3. – С. 98-105.
    
    
39. Сигова С.В., Мазаева К.А. Старение населения как глобальный вызов современности // Проблемы современной экономики. – 2013. - №1. – С. 68 – 71.
    
    
40. Питухина М.А., Глушанок Т.М. Экономика знаний в России сквозь призму зарубежного опыта // European Social Science Journal - 2013. - № 1(29) - том. 1 - С. 103-111.
    
    
41. Парикова Н.В., Сигова С.В. Ключевые аспекты воздействия зарубежной трудовой миграции на российскую экономику: «плюсы» и «минусы» // Управление персоналом. Ученые записки. Книга Х / Под ред. д.э.н., профессора В.К. Потемкина. – СПб.: СПбАУП, 2012. – С. 93-100.
    
    
42. Сигова С., Парикова Н. Зарубежные трудовые мигранты — возможность или угроза для российского рынка труда? // Социальная политика и социальное партнерство. 2012. - № 9. – C. 26–32.
    
    
43. Кекконен А.Л., Сигова С.В. О переходе от количественных прогнозов работников к прогнозам компетенций // Общество и экономика. – 2012. - №11. С. 56–67.
    
    
44. Сигова С.В., Питухин Е.А., Парикова Н.В. Прогнозирование модифицированного коэффициента напряженности на российском рынке труда для определения потребности в иностранных работниках // Фундаментальные исследования. – 2012. – №11 – С. 237-242.
    
    
45. Парикова Н.В., Питухин Е.А., Сигова С.В. Количественная оценка прогнозной численности иностранных работников, необходимой для реализации запланированного развития экономики России // Фундаментальные исследования – 2012. – №11. – С. 222–227.
    
    
46. Pitukhina M, Sigova S. Foreign labor migration and human capital development in Russia / Siirtolaisuus Migration. – 2012. - № 2. – pp. 3–8.
    
    
47. Gurtov V., Kekkonen A., Sigova S. Crucial occupational skills forecasting: the experience of Russia and European countries. Journal of International Scientific Publications: Educational Alternatives – 2012. – Volume 10 – Part 1. – pp. 16–23.
    
    
48. Питухин Е.А., Яковлева А.А. Влияние человеческого капитала на производительность труда в секторах экономики, соответствующих приоритетным направлениям развития науки, технологии и техники // Ученые записки Российского государственного социального университет – 2012. – № 1. – С. 16–21.
    
    
49. Питухин Е.А., Гуртов В.А., Голубенко В.А. Моделирование цикличных процессов на российском рынке труда // Экономика и математические методы. – 2012. – т. 4,8 ? № 2 – С. 85–94.
    
    
50. Парикова Н.В., Сигова С.В. Влияние зарубежной трудовой миграции // Служба занятости. – 2012. ? № 1. – С. 64–69.
    
    
51. Питухина М.А. Компетентностный подход // Служба занятости. – 2012. - № 1. – С. 62–63.
    
    
52. Питухина М.А. Развитие компетенций у выпускников высшего профессионального образования, востребованных в условиях развития инновационной экономики // Креативная экономика. – 2012. – №1. – С.84–88.
    
    
53. Парикова Н.В. Управление миграционными потоками иностранных работников // Экономика и управление. – 2012. – № 4 (78). – С. 46–53
    
    
54. Парикова Н.В. Миграционная привлекательность российских регионов // Человек и труд. – 2012 – № 5. – С. 51–54.
    
    
55. Парикова Н.В., Сигова С.В. Алгоритм определения потребности в зарубежных трудовых мигрантах для субъекта Российской Федерации // Ученые записки ПетрГУ. – 2012. – № 7 (128). – Т. 2. – С. 98–101.
    
    
56. Жукевич Г.В., Сигова С.В. К вопросу обеспечения потребностей экономики России квалифицированными кадрами //Социальная политика и социальное партнерство. 2012. – № 9. – С. 7–16.
    
    
57. Васильев В.Н., Гуртов В.А, Голубенко В.А. Перечень компетенций работников приоритетных направлений инновационной экономикой // Ученые записки ПетрГУ. – 2011. – № № 7 (120). – Т. 2. – С. 61–65.
    
    
58. Сигова С.В., Гуртов В.А. Прогноз баланса трудовых ресурсов России // Служба занятости. – 2010. – №12. – С. 62–67.
    
    
59. Гуртов В.А., Серова Л.М., Степусь И.С. Приоритеты экономики: прогнозирование потребностей в кадрах с высшим профессиональным образованием // Университетское управление: практика и анализ. – 2011 – № 4 (74). – С. 43–51.
    
    
60. Serova L.M. Information analytical system of analysis and forecasting the needs in skilled workers for regional economies // European researcher. – 2011 – № 5–1 (7) – C. 641–642.
    
    
61. Сигова С.В., Кекконен А.Л. Прогнозирование профессионально значимых компетенций // Высшее образование в России. – 2011. – № 12. – С. 84–89
    
    
62. Гуртов В.А., Парикова Н.В., Сигова С.В. Роль филиалов вузов в обеспечении кадровой потребности российской экономики // Университетское управление: практика и анализ. – 2011 – № 3 (73). – С. 90–94.
    
    
63. Питухин Е.А., Голубенко В.А. Анализ структуры численности работников в условиях кризиса // Служба занятости. – 2011. – №8. – С. 54–60.
    
    
64. Pitukhin E.A., Golubenko V.A. Mathematical modeling labor market processes by the example of unemployment // European researcher. – 2011 – № 5–1 (7) – С. 514–519.
    
    
65. Гуртов В.А., Кекконен А.Л. Структура занятого населения в соответствии с уровнем образования и занятиями // Человек и труд. – 2011 – № 5. – С. 43–45.
    
    
66. Сигова С.В., Гуртов В.А. Прогнозирование потребности в кадрах в Сибирском федеральном округе // Служба занятости. – 2011. – №1. – С. 58–63.
    
    
67. Сигова С. В. Повышение сбалансированности российского рынка труда// Социальная политика и социальное партнерство. 2010. № 5. – С. 24-31.
    
    
68. Гуртов В.А., Серова Л.М., Степусь И.C. Прогнозирование потребности высокотехнологичных секторов экономики в кадрах с высшим профессиональным образованием / В.А. Гуртов, Л.М. Серова, И.C. Степусь // Аналитические обзоры по основным направлениям развития высшего образования. М.: ФИРО. 2010. № 8. 80 с.
    
    
69. Гуртов В.А. Прогнозирование динамики спроса на рынке труда на различных фазах развития кризисных процессов в российской экономике./В.А. Гуртов, Е.А. Питухин, Л.М. Серова, С.В. Сигова// Проблемы прогнозирования. – 2010. – № 2. – С. 84–98.
    Англоязычная версия:
    Gurtov V.A. Prognosis of labour market demand dynamics on different stages of crisis in Russian economics. / V.A Gurtov, E.A. Pitukhin, L.M. Serova, S.V. Sigova// Studies on Russian Economic Development. – 2010. – Vol. 21. - №. 2, p. 169–179.
    
    
70. Гуртов В.А., Парикова Н.В. Цикличность в динамике численности безработных граждан // Человек и труд – 2010 - № 6 – C. 34-38.
    
    
71. Семёнов А.А., Гуртов В.А. Структура работников малых предприятий по уровню образования //Ученые записки ПетрГУ – серия Общественные науки – 2010 – № 6 – С. 15-18
    
    
72. Гуртов В. А., Парикова Н. В. Динамика и структура безработицы в кризисный период. Журнал "Служба занятости". 2009. № 11.- С. 40-48.
    
    
73. Сигова С.В., Васильев В.Н., Гуртов В.А. Научное и кадровое обеспечение инновационного развития экономики в районах Крайнего Севера // Кадровик. – 2009. - № 10. ? С. 13-17.
    
    
74. Сигова С. В. Источники восполнения квалифицированных кадров на рынке труда // Социальная политика и социальное партнерство. 2009. № 5. С. 33–40.
    
    
75. Кризис – шанс стать более эффективным / В. А. Гуртов, С. В. Сигова, Е.А. Питухин, Л. М. Серова, А. Л. Кекконен // Аккредитация в образовании – Йошкар-Ола, 2009. № 34. С. 21 – 25.
    
    
76. Гуртов В.А. Избыток инженеров, дефицит рабочих / В.А. Гуртов, Л.М. Серова // Мировая энергетика. – М. 2008. – № 4. – С. 82–85.
    
    
77. Гуртов В.А. Прямые и обратные задачи в моделировании системы «Образование – рынок труда – экономика» / В.А. Гуртов, Е.А. Питухин, Л.М. Серова // Обозрение прикладной и промышленной математики. – М., 2007 – Т. 14, выпуск 4 – С. 701.
    
    
78. Гуртов В.А. Моделирование потребностей экономики в кадрах с профессиональным образованием / В.А. Гуртов, Е.А. Питухин, Л.М. Серова // Проблемы прогнозирования. 2007. №6 – С. 91-107.
    Англоязычная версия:
    Gurtov, V.A. Modeling the Economy’s Need for Professionally Trained Personnel / V.A. Gurtov, E.A. Pitukhin, L.M. Serova // Studies on Russian Economic Development, 2007, Vol. 18, No. 6, pp. 622–633.
    
    
79. Гуртов В. А. Математическая модель прогнозирования спроса и предложения на рынке труда в российских регионах / В. А. Гуртов, Е. А. Питухин // Обозрение прикладной и промышленной математики. – М., 2004. – Т. 11. – Вып. 3. – С.539-546.
    
    
80. Гуртов В.А., Мезенцев А.Г, Питухин. Е.А. Моделирование потребностей экономики региона в выпускниках системы высшего профессионального образования. / Регионология, №1-2, 2003. С. 262 – 267.

СТАТЬИ в трудах и материалах Всероссийских и международных конференций

1. Кекконен А.Л., Сигова С.В. Опыт США по использованию данных опросов работодателей при прогнозировании потребности экономики в кадрах // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Одиннадцатой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (29–30 октября 2014 г.).– Петрозаводск: ПетрГУ, 2014. –Кн. 3. – С. 125–133.
   
   
2. Терновская Т.С., Артамонов О.Н. Одиннадцатая всероссийская научно-практическая интернет-конференция «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России». Проблематика, анализ проведения и результаты // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Одиннадцатой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (29–30 октября 2014 г.).– Петрозаводск: ПетрГУ, 2014. –Кн. 3. – С. 230–264.
   
   
3. Федорова Е.А. Мазаева К.А., Сигова С.В. Основные тенденции развития промышленного сектора экономики Российской Федерации: опрос экспертов // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Одиннадцатой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (29–30 октября 2014 г.). – Петрозаводск: ПетрГУ, 2014. –Кн. 3. – С. 265–276.
   
   
4. Гуртов В.А., Гарифуллина Н.Ю. Кадровое обеспечение преподавания физического воспитания в системе общего и профессионального образования / Научно-методическое обеспечение внедрения Всероссийского физкультурно- спортивного комплекса в образовательных организациях, реализующих программы общего и профессионального образования: материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. – Петрозаводск: ПетрГУ, 2014. – С. 47–51.
   
   
5. Pitukhin E., Kekkonen A. Transparent information environment: an instrument to increase classical university effectiveness/ ICERI2014 Proceedings: 7th International Conference of Education, Research and Innovation (17-19 November, 2014). – Seville, Spain, 2014. – [Электронный ресурс]. - URL: http://library.iated.org/view/PITUKHIN2014TRA. Яз. Англ.
   
   
6. Pitukhin E., Zyateva O., Peshkova I., Moroz D. Expert-analytical system assessing institutional effectiveness aimed at strategic management upgrade / ICERI2014 Proceedings: 7th International Conference of Education, Research and Innovation (17-19 November, 2014). – Seville, Spain, 2014. - [Электронный ресурс]. - URL: http://library.iated.org/view/PITUKHIN2014EXP. Яз. Англ.
   
   
7. Гарифуллина Н.Ю. Социально-экономическое развитие моногородов как потенциал развития экономики региона // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Одиннадцатой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (29–30 октября 2014 г.).– Петрозаводск: ПетрГУ,2014. –Кн.1. – С. 42-56.
   
   
8. Глушанок Т.М. Креативность – мода или жизненная необходимость? // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Одиннадцатой Всероссийской научно- практической Интернет-конференции (29–30 октября 2014 г.). – Петрозаводск: ПетрГУ,2014. –Кн.1. – С. 56-61.
   
   
9. Питухин Е.А., Мороз Д.М., Мазаева К.А. Методика прогнозирования потребности промышленных предприятий региона в рабочих кадрах // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Одиннадцатой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (29–30 октября 2014 г.). – Петрозаводск: ПетрГУ,2014. –Кн.1. – С. 171-182.
   
   
10. Питухина М.А. Методика Форсайта как инновационный инструмент определения потребностей будущей экономики страны в кадрах // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Одиннадцатой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (29–30 октября 2014 г.).– Петрозаводск: ПетрГУ,2014. –Кн.1. – С. 182-189.
    
    
11. Pitukhin E., Sigova S., Kekkonen A., Pennie I. Game-based learning for soft and hard skills development in LLL implementation // EDULEARN14 Proceedings: 6th International Conference on Education and New Learning Technologies (7-9 July, 2014). - Barcelona, Spain, 2014. – [Электронный ресурс]. – URL: http://library.iated.org/view/PITUKHIN2014GAM . Яз. англ.
    
    
12. Pennie I., Ignatovich E., Sigova S., Kekkonen A. Methodological framework development for adaptable career guidance process in VET systems // EDULEARN14 Proceedings: 6th International Conference on Education and New Learning Technologies (7-9 July, 2014). - Barcelona, Spain, 2014 – [Электронный ресурс]. – URL: http://library.iated.org/view/PENNIE2014MET . Яз. англ.
    
    
13. Sigova S., Gurtov V., Pitukhina M. Envisioning perspective skills for curriculum updating // EDULEARN14 Proceedings: 6th International Conference on Education and New Learning Technologies (7-9 July, 2014). - Barcelona, Spain, 2014. - [Электронный ресурс]. – URL: http://library.iated.org/view/GURTOV2014ENV.
    
    
14. Федорова Е.А. Востребованность молодых специалистов на рынке труда как фактор повышения качества профессионального потенциала населения // Новая экономика Росси: наука и образование: тезисы докладов Всероссийской научно- практической (9-10 июня 2014 г.) – Санкт-Петербург: Изд-во СПбГЭУ, 2014. – С. 212 – 218.
    
    
15. Глушанок Т.М. К вопросу качества рабочей силы // Фундаментальная наука и технологии - перспективные разработки: сборник докладов IV международной научно-практической конференции (29-30 сентября 2014г. США) – North Charleston, SC, USA. 2014, – С. 189–193.
    
    
16. Федорова Е.А., Серова Л.М. Трудоустройство молодых специалистов в контексте интеграционных процессов на рынке труда // Международная экономическая интеграция: Материалы V Молодежного экономического форума (14-15 ноября 2013 года) – Петрозаводск: Изд-во Карельский научный центр РАН, 2013. – С. 132 – 137.
    
    
17. Мазаева К.А., Сигова С.В. Престиж рабочих профессий и их востребованность на рынке труда // Международная экономическая интеграция: Материалы V Молодежного экономического форума (14-15 ноября 2013 года) – Петрозаводск: Изд-во Карельский научный центр РАН, 2013. – С. 107 – 111.
    
    
18. Гарифуллина Н. Ю., Мазаева К. А. Кадровое обеспечение потребностей региональной экономики // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: сб. докладов по материалам Десятой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (30-31 октября 2013 г.) – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2013. – Книга II. – С. 94–105.
    
    
19. Глушанок Т. М. Деловая женщина: традиционные рамки и стереотипы // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: сб. докладов по материалам Десятой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (30-31 октября 2013 г.) – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2013. – Книга II. – С. 115–119.
    
    
20. Парикова Н.В. Изменение требований к рабочим кадрам в контексте вступления во Всемирную торговую организацию / Перспективы развития России и Германии как членство ВТО: сб. науч. статей; под ред. Л.П. Совершаевой. - СПб, 2013. – С. 115–118.
    
    
21. Гуртов В.А., Серова Л.М., Степусь И.С., Терехов А.Ю. Мониторинг и прогнозирование потребностей отраслей оборонно-промышленного комплекса в кадрах с профессиональным образованием // XII Всероссийская НПК «Планирование и обеспечение подготовки кадров для промышленно-экономического комплекса региона»: Материалы конференции (12-13 ноября 2013). – СПб: изд-во СПбГЭТУ «ЛЭТИ», 2013. – С. 54-61.
    
    
22. Питухина М.А. Будущее биотехнологий: особенности подготовки кадров // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: сб. докладов по материалам Десятой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (30-31 октября 2013 г.) – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2013. – Книга I. – С. 201-206.
    
    
23. Кекконен А.Л., Сигова С.В. Решение задач медицины будущего: какие специалисты нам нужны? // II-я Международная виртуальная интернет конференция "Биотехнология. Взгляд в будущее". (26-27 марта 2013): сб. трудов конференции. – 2013. – с. 136-142.
    
    
24. Pitukhina M.A., Sigova S.V. Migrants’ skills in russia: recent transformations in terms of globalization / M.A. Pitukhina, S.V. Sigova // International scientific and practical congress «Economic development of the EU and CIS countries in globalization» (Geneva, Switzerland, July 12-13, 2013). – 2013. – pp. 203-205.
    
    
25. Kekkonen A.L., Sigova S.V. Globalization as a challenge for regional human capital development / A.L. Kekkonen, S.V. Sigova // International scientific and practical congress «Economic development of the EU and CIS countries in globalization» (Geneva, Switzerland, July 12-13, 2013). – 2013. – pp. 110-111.
    
    
26. Гарифуллина Н.Ю. Корректировка образовательных программ как один из способов повышения качества профессионального образования // Экономика качества: проблемы, тенденции, перспективы: доклады Второго Российского экономического конгресса (РЭК-2013) (Суздаль, 18-22 февраля 2013 г.). – 2013. – С. 52–64.
    
    
27. Сигова С.В., Парикова Н.В. Возможности и угрозы феномена зарубежной трудовой миграции для российских регионов // Социально-экономические отношения и управление персоналом в быстро изменяющейся бизнес-среде. Опыт. Проблемы. Перспективы: Материалы международной научно-практической конференции 3-5 марта 2013 г. / Под ред. В.К. Потемкина, О.А. Попазовой. – СПб.: Изд-во «Инфо-да», 2013. – С. 91-98.
    
    
28. Гуртов В.А., Ершова Н.Ю., Сигова С.В. Востребованные компетенции для решения «задач будущего» по приоритетным направлениям науки, техники и технологий: встраивание в ООП // Материалы Международной научно– методической конференции «Высокие интеллектуальные технологии и инновации в национальных исследовательских университетах»: пленарные доклады (28 февраля-01 марта 2013 г.). – СПб: Издательство Политехнического университета, 2013. – С. 107-114.
    
    
29. Питухина М.А. Анализ долгосрочного спроса на кадры, обладающие компетенциями в сфере технологических инноваций // Сборник докладов и выступлений. Рынок труда и политика занятости. – М.: Департамент труда и занятости населения города Москвы, 2012. – С. 266-268.
    
    
30. Pitukhina M., Sigova S. Challenges of Foreign Labour Migration in Russia // Abstracts Conference «Migration and Integration in Europe and Russia: New Challenges and Opportunities» (16–18 November 2012, St.Petersburg). 2012. Pp. 59–62.
    
    
31. Парикова Н.В., Сигова С.В. Статистическое исследование процессов зарубежной трудовой миграции // Сборник докладов и выступлений. Рынок труда и политика занятости. – М.: Департамент труда и занятости населения города Москвы, 2012. – С. 256-259.
    
    
32. Питухина М.А. Новые тренды в моделях компетенций ведущих инновационных компаний Европейского Союза //Северные туристические дестинации как основа развития туризма Северо-Западного региона. Роль туристического наследия в развитии туристических дестинаций. Сб. трудов IV Международной научно-практической конференции. – Петрозаводск: КарНЦ РАН, 2012. –С. 121 – 123.
    
    
33. Сигова С.В., Питухина М.А. Трансформация структуры потребностей в кадрах высокотехнологичных отраслей экономики регионов России// Трансформация социально-экономического пространства регионов России: вопросы теории и практики. Материалы Всероссийской научно-практической конференции 20-21 декабря 2012 г. ИПРЭ РАН, СПб.: ГУАП, 2012 – С. 291 – 294.
    
    
34. Pitukhina M., Sigova S. Competence–based approach as a tool for society’s sustainable development and economic growth: European experience fop Russian soil // Abstracts 12TH Annual aleksanteri conference «Competition and good society – the eastern model» (24–26 october 2012, University of Helsinki, Finland). 2012. Pp. 48–50.
    
    
35. Питухина М.А., Сигова С.В. Гибкость миграционной политики: опыт Финляндии // Россия в XXI веке: итоги, вызовы, перспективы. Материалы II международной научно–практической конференции. – М.: НОУ «Институт экономики и предпринимательства»; Тюмень: ООО «Ист Консалтинг», 2012. – с. 250 – 258.
    
    
36. Кекконен А.Л., Сигова С.В. Человеческий капитал как фактор глобальной конкурентоспособности в условиях вступления России в ВТО // Сборник докладов международной научно–практической конференции «Германия и Россия: опыт и перспективы членства в ВТО» (16 апреля 2012). – СПб: ГУАП, 2012. – С. 40-43.
    
    
37. Питухина М.А. Возможность реализации адаптированной немецкой модели рынка труда в условиях российской действительности // Сборник докладов международной научно–практической конференции «Германия и Россия: опыт и перспективы членства в ВТО» (16 апреля 2012). – СПб: ГУАП, 2012. – С. 128-129.
    
    
38. Кекконен А.Л., Сигова С.В. Компетентностный подход как основа непрерывного образования в условиях инновационной экономики/ А.Л. Кекконен, С.В. Сигова // Образование через всю жизнь: Непрерывное образование в интересах устойчивого развития: Материалы 10–й юбилейной междунар. конф./ сост. Н.А. Лобанов; под науч. ред. Н.А. Лобанова и В.Н. Скворцова; ЛГУ им. А.С. Пушкина, НИИ соц.–экон. и пед. пробл. непрерыв. образования: в 2 ч. – Вып. 10. – СПб.: ЛГУ им. А.С. Пушкина, 2012, – Ч.1. – с. 301–303 (372 с.)
    англоязычная версия:
    Kekkonen A.L., Sigova S.V. Competency building approach as the basis of lifelong education in the context of an innovation–driven economy/ A.L. Kekkonen, S.V. Sigova // Lifelong Learning: Continious Education for Sustainable Development: proc. of the 10th Anniversary int. coop./ arr. N.A. Lobanov; sci. ed. N.A. Lobanov, V.N. Skvortsov; Pushkin LSU, Res. Inst. Soc.–Econ. and Ped. Probl. of Lifelong Learn.: in 2 pts.: paral. ed. – Vol. 10. – SPb.: Puskin LSU, 2012. – Part 1 – pp. 264–265.
    
    
39. Васильев В.Н., Голубенко В.А., Гуртов В.А. Формирование перечня инновационных компетенций специалистов IT–сектора // Новые информационные технологии и менеджмент качества: доклады IX международной научной конференции (NIT&QM’2012, Турция, 25 мая - 01 июня 2012 г.). – М.: ООО «Арт–Флэш», 2012. – С. 129–131.
    
    
40. Сигова С.В. Достоинства и недостатки реализации компетентностного подхода в России: сравнение с лучшей мировой практикой // Новые информационные технологии и менеджмент качества: доклады IX международной научной конференции (NIT&QM’2012, Турция, 25 мая - 01 июня 2012 г.). – М.: ООО «Арт–Флэш», 2012. – С. 159–161.
    
    
41. Питухина М.А. Опыт развития компетентностного подхода инновационными компаниями европейского союза, ведущими научно–исследовательскую деятельность // Сборник статей Высокие технологии, экономика, промышленность, 2012. – Том 1. – С. 98–101.
    
    
42. Глушанок Т.М. Методологические аспекты качества рабочей силы// Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Девятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (31 октября – 1 ноября 2012 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2012. – Книга I. – С. 123–127.
    
    
43. Кекконен А.Л., Сигова С.В. Качественные характеристики в количественных прогнозах рынка труда // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Девятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (31 октября – 1 ноября 2012 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2012. – Книга I. – С. 154–164.
    
    
44. Питухин Е.А., Парикова Н.В., Сигова С.В. Моделирование численности зарубежных трудовых мигрантов на региональном уровне// Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Девятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (31 октября – 1 ноября 2012 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2012. – Книга I. – С. 228–237.
    
    
45. Питухина М.А. Профессии будущего: международный опыт и российская действительность// Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Девятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (31 октября – 1 ноября 2012 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2012. – Книга I. – С. 238–243.
    
    
46. Гарифуллина Н.Ю. Корректировка образовательных программ учреждений профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Девятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (31 октября – 1 ноября 2012 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2012. – Книга II. – С. 56–61.
    
    
47. Гуртов В.А., Голубенко В.А., Сигова С.В. Прогнозирование потребности в высококвалифицированных кадрах для приоритетных направлений развития России // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Девятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (31 октября – 1 ноября 2012 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2012. – Книга II. – С. 75–84.
    
    
48. Пенние И.В., Голубенко В.А. Разработка программных решений для формирования прогноза баланса трудовых ресурсов на базе табличного процессора Microsoft Excel // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Девятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (31 октября – 1 ноября 2012 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2012. – Книга III. – С. 97 – 110.
    
    
49. Терновская Т.С., Артамонов О.Н. Подготовка и проведение девятой Интернет-конференции «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России» и ее основные итоги // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Девятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (31 октября – 1 ноября 2012 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2012. – Книга III. – С. 196–225.
    
    
50. Кекконен А.Л. Качество трудовых ресурсов в России: необходимость управления и прогнозирования // Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации: материалы Международной конференции (25–27 мая 2011 г.). Часть 3. – М.: Издательство Московского университета, 2011. – С. 243–252.
    
    
51. Парикова Н.В. Роль системы профессионального образования и зарубежной трудовой миграции в формировании предложения на рынке труда // Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации: материалы Международной конференции (25–27 мая 2011 г.). Часть 3. – М.: Издательство Московского университета, 2011. – С. 302–311.
    
    
52. Кекконен А.Л., Сигова С.В. Планирование потребности в кадрах как основной элемент управления человеческим капиталом в условиях модернизации экономики. В кн. Социально–экономические проблемы модернизации современного общества. Коллективная монография / Под. общей редакцией Н.Ф. Газизуллина, В.В. Ложко. - СПб.: НПК "Рост", 2011. - С. 371–376 (636 с.).
    
    
53. Сигова С.В., Кекконен А.Л. Воспроизводство нового качества человеческого капитала // Пути и опыт решения актуальных вопросов развития экономики и общества в России и Германии: сборник докладов международной научно–практической конференции (Санкт–Петербург, 14 апреля 2011 г.). – СПб.: ГУАП, 2011. С. 96–97.
    
    
54. Парикова Н.В., Сигова С.В. Количественные оценки влияния зарубежной трудовой миграции на функционирование российского рынка труда // Пути и опят решения актуальных вопросов развития экономики и общества в России и Германии: сборник докладов международной научно–практической конференции (Санкт–Петербург, 14 апреля 2011 г.). – СПб.: ГУАП, 2011. С. 161–163.
    
    
55. Васильев В.Н., Гуртов В.А., Серова Л.М. Рынок труда и система профессионального образования в посткризисной экономике // Новые информационные технологии и менеджмент качества: материалы VIII Международной научной конференции (NIT&QM’2011, Турция, 20–27 мая 2011 г.). – М.: ООО «Арт–Флэш», 2011. – С. 128–130.
    
    
56. Гуртов В.А., Голубенко В.А. Профессионально–значимые компетенции выпускников вузов, соответствующие профилю деятельности IT–сектора // Информационная среда вуза XXI века: материалы V научно–практической конференции (Петрозаводск, 26–30.09.2011 г.) – Петрозаводск, 2011 – С. 67– 70.
    
    
57. Жукевич Г.В., Соколова Е.Ю. Профессиональные компетенции в сфере государственного управления // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Восьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (27–28 октября 2011 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2011. – Книга II. – С. 174–179.
    
    
58. Глушанок Т.М. Анализ открытой информации по вакансиям на предприятиях высокотехнологичных секторов экономики // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Восьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (27–28 октября 2011 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2011. – Книга II. – С. 119–125.
    
    
59. Питухина М.А. Понимание термина «Компетенции» с общетеоретических и исторических позиций в отечественной и зарубежной теории и методологии // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Восьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (27–28 октября 2011 г.). Кн. I. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2011. – С. 261–267.
    
    
60. Питухина М. Актуальность долгосрочного спроса на кадры, обладающие компетенциями в сфере технологических инноваций// Социальный форум «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития» : материалы социального форума / РЭУ им.Г.В. Плеханова. – Москва, 2011. – С.148–149.
    
    
61. Питухин Е.А., Яковлева А.А. Влияние человеческого капитала на производительность труда в секторах экономики, соответствующих приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Восьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (27–28 октября 2011 г.). Кн. I. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2011. – С. 251 – 260.
    
    
62. Парикова Н.В. Оценка привлекательности регионов России для зарубежной трудовой миграции // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Восьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (27–28 октября 2011 г.). Кн. I. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2011. – С. 240 – 250.
    
    
63. Кекконен А.Л., Сигова С.В. Зарубежный опыт прогнозирования профессиональных компетенций, востребованных на рынке труда // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Восьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (27–28 октября 2011 г.). Кн. I. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2011. – С. 156–170.
    
    
64. Терновская Т.С., Артамонов О.Н. Восьмая Интернет-конференция «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России». Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Восьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (27–28 октября 2011 г.). Кн. III – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2011. – С. 139-174.
    
    
65. Парикова Н.В. Структура обеспечения регионального дополнительного спроса на квалифицированные кадры (региональный аспект) // Социально–трудовая сфера и занятость населении: состояние, проблемы, инновации: Сб. материалов Международной научно–практической конференции (28–29 апреля 2011 г.) – Краснодар, 2011. – С. 322–325.
    
    
66. Жукевич Г.В., Васиян Р.И. Основные тенденции и ограничения становления занятости инновационного типа в Российской Федерации // Вестник Карельского филиала СЗАГС в г. Петрозаводске – Петрозаводск: Карельский научный центр РАН. – 2010 – С. 172– 179.
    
    
67. Парикова Н. Влияние зарубежной трудовой миграции на покрытие потребностей российского рынка труда // Миграционные процессы в современной Европе: эволюция миграционный взаимодействий ЕС и государств Центральной и Восточной Европы: Сб. материалов Международной научной конференции, (24–25 сентября 2010 г., г. Одесса) – Одесса: Симекс–принт, 2011. – С. 335–345.
    
    
68. Парикова Н.В. Кадровое обеспечение экономического развития региона (на примере регионов Европейского Севера) // Региональная наука: Сб. научных трудов Одиннадцатой Международной научной конференции молодых ученых (2–3 ноября 2010 г.) – М.: ЛЕНАНД, 2010. – С. 87–96.
    
    
69. Гуртов В.А., Серова Л.М., Степусь И.С. Прогнозные оценки кадровой потребности в специалистах с высшим профессиональным образованием для высокотехнологичной отрасли экономики «информационно–коммуникационные технологии» // Информационная среда вуза XXI века: Материалы IV Международной научно–практической конференции (20–24 сентября 2010 г.). – Петрозаводск, 2010 г. – С. 36–37.
    
    
70. Питухин Е.А., Голубенко В.А. Эконометрический анализ динамики численности официального зарегистрированных безработных граждан РФ // Спрос и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Седьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (13–14 октября 2010 г.). Кн. I. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2010. – С. 216–232.
    
    
71. Сигова С.В. Возможности составления прогноза баланса трудовых ресурсов России / С.В. Сигова, В.А. Гуртов// Спрос и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Седьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (13–14 октября 2010 г.). Кн. I. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2010. – С. 258–278.
    
    
72. Гуртов В.А., Кекконен А.Л. Методика формирования прогнозной потребности экономики в кадрах по группам занятий (профессий) в экономике// Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Седьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (13–14 октября 2010 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2010. – С. 88– 101.
    
    
73. Питухин Е.А., Голубенко В.А. Моделирование функционально–временной зависимости элементов матрицы профессионально–квалификационного соответствия с учетом влияния инновационных изменений в экономике// Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Седьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (13–14 октября 2010 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2010. – С. 173–181.
    
    
74. Сигова С.В. Категории «занятые» и «работники» как характеристики параметров рынка труда// Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Седьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (13–14 октября 2010 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2010. – С. 210–219.
    
    
75. Сигова С.В. Кадровый дефицит: структурный или макроэкономический характер? // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Седьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (13–14 октября 2010 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2010. – С. 220–228.
    
    
76. Pitukhin E.A., Golubenko V.A. The analysis of the officially registered unemployed dynamics in Russia // Труды Третьей международной конференции «Математическое моделирование социальной и экономической динамики» (MMSED-2010). 23-25 июня 2010 г. – М.: ЛЕНАНД, 2010. – 216-218 с.
    
    
77. Питухин Е. А., Симаков В. И. анализ и прогнозирование финансовых кризисов как инструмент оценки потребности рынка труда / Спрос и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Шестой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (28–29 октября 2009 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – С. 257–264.
    
    
78. Сигова С. В. Совершенствование государственного регулирования рынка труда РФ в части восполнения кадрового дефицита в условиях инновационной экономики/ С. В. Сигова // Планирование подготовки специалистов в условиях уровневого высшего образования: Труды Всероссийской научно–практической конференции (15–17 апреля 2009 г.). – Петрозаводск, 2009. – С. 198-216.
    
    
79. Парикова Н. В. Динамика производительности труда и скрытой безработицы на рынке труда в кризисный период / Н. В. Парикова, В. А. Гуртов // Спрос и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Шестой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (28–29 октября 2009 г.). Кн. I. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 199–212 с.
    
    
80. Терновская Т. С., Гуртов В. А., Артамонов О. Н. Шестая Интернет-конференция «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России»: Проблематика, анализ проведения и результаты / Спрос и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Шестой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (28–29 октября 2009 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 346–379 с.
    
    
81. Гуртов В. А. Моделирование потребностей отраслей водного транспорта в квалифицированных кадрах / В. А. Гуртов, Л. М. Серова, А. Л. Ночовнова // Спрос и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Шестой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (28–29 октября 2009 г.). Кн. I. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 57–70 с.
    
    
82. Сигова С. В. Новый подход к достижению сбалансированности рынка труда России по кадрово-квалификационному составу / Спрос и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Шестой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (28–29 октября 2009 г.). Кн. I. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 261–282 с.
    
    
83. Терехов А. Ю., Серова Л. М., Гуртов В. А. Прогнозирование индекса развития человеческого потенциала по субъектам Российской Федерации / Спрос и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Шестой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (28–29 октября 2009 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 334–345 с.
    
    
84. Сигова С. В., Васиян Р. И. Роль государства в меняющемся мире: опыт Российской Федерации / Спрос и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Шестой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (28–29 октября 2009 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 312–324 с.
    
    
85. Питухин Е. А., Сигова С. В. Новый подход к разработке концептуальной и математической модели рынка труда с учетом дополнительного спроса и дополнительного предложения / Спрос и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Шестой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (28–29 октября 2009 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 241–257 с.
    
    
86. Ишкова А.Л. Зарубежный опыт и оценка возможности его применения в прогнозировании потребности рынка труда в России / А.Л. Ишкова, В.А. Гуртов, С.В. Сигова // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Пятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (22 – 23 октября 2008 г.). Кн. 1. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2008. – С. 115–145.
    
    
87. Парикова Н. В., Гуртов В. А., Сигова С. В. Заребежные трудовые мигранты на российском рынке труда / Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Пятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (22 – 23 октября 2008 г.). Кн. 2. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2008. – С. 196–206
    
    
88. Терновская Т. С., Гуртов В. А., Артамонов О. Н. Технологическая реализация проведения пятой Интернет–конференции «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России» и содержательные итоги конференции Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Пятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (22 – 23 октября 2008 г.). Кн. 2. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2008. – С. 295–320
    
    
89. Сигова С. В. Макроэкономическое прогнозирование как основа для формирования прогнозных потребностей рынка труда в США и России / Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Пятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (22 – 23 октября 2008 г.). Кн. 2. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2008. – С. 268–285
    
    
90. Гуртов В.А., Серова Л.М., Парикова Н.В. Прогнозирование потребностей рынка труда Ленинградской области и г. Санкт–Петербурга в квалифицированных кадрах на период до 2020 года / Материалы конференции «Развитие форм и методов регулирования рынка труда и системы образовательных услуг в условиях возрастающей потребности в кадрах в Ленинградской области» (15.07.2008 г.). – Пушкин, 2008. – С. 117–130.
    
    
91. Ишкова А.Л., Гуртов В.А. Применение зарубежного опыта в области прогнозирования потребности российской экономики в кадрах / Актуальные вопросы современной экономики и профессионального образования: материалы V Всероссийской студенческой научно–практической конференции (19.03.2008 г.). – Екатеринбург, 2008. – С. 34–35.
    
    
92. Серова Л.М. Система согласования прогнозных показателей с использованием технологий удаленного доступа / Л.М. Серова, Е.А. Питухин, В.А. Гуртов // Материалы II Всероссийской научно–практической конференции «Информационная среда вуза XXI века» (15–18 сентября 2008 г.). – Петрозаводск, 2008 г. – С. 130–132.
    
    
93. Васильев В.Н. Информационная система по прогнозированию потребности в выпускниках всех уровней профессионального образования на период до 2015 года / Информационная среда вуза XXI века: Материалы II Всероссийской научно–практической конференции (15–18.09.2008 г.). – Петрозаводск, 2008. – С. 19–20.
    
    
94. Серова Л.М. Система интерактивного согласования с исполнительной властью субъектов Федерации показателей прогнозной потребности экономики регионов в квалифицированных кадрах / Л. М. Серова, В.А. Гуртов, Л.Я. Березин, Е.А. Питухин // Образовательная среда сегодня и завтра: материалы V Всероссийской научно–практической конференции. – М., 2008. С. 318–332.
    
    
95. Серова Л.М. Система интерактивного согласования с исполнительной властью субъектов Федерации показателей прогнозной потребности экономики регионов в квалифицированных кадрах на период до 2015 года / Л.М. Серова, В.А. Гуртов, Е.А. Питухин, А.С.Ветров, Л.Я.Березин // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сборник докладов. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2007. – С. 320–325.
    
    
96. Гуртов В.А. Матрицы профессионального квалификационного соответствия «27 ВЭД–28 УГС»/В.А. Гуртов, Л.М. Серова // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сборник докладов. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2007. – С. 142–150.
    
    
97. Васильев В.Н. Разработка прогнозной потребности экономики на период до 2015 года на федеральном и региональном уровнях в выпусках образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования по объему и направлению подготовки с учетом реальных запросов рынка труда/ В.Н. Васильев, В.А. Гуртов, А.Л. Ночовнова, Е.А. Питухин, Л.М. Серова // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сборник докладов. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2007. – С. 68–74.
    
    
98. Серова Л.М. Верификации макроэкономической методики прогнозирования потребности экономики в квалифицированных специалистов через анализ выпускников и вакансий службы занятости / Л.М. Серова, Е.А. Питухин, В.А Гуртов // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сборник докладов. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2007. – С. 326–342.
    
    
99. Васильев В.Н. ЕГЭ и рынок образовательных услуг // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Третьей Всероссийской научно-практической Интернет-конференции. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2006. – Кн. 4. – С.164-170.
    
    
100. Гуртов В.А. Организационно-техническая работа по подготовке и проведению Третьей Интернет-конференции «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России» и ее основные итоги / В.А. Гуртов, Т.С. Терновская, А.С. Ветров // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Третьей Всероссийской научно–практической Интернет-конференции. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2006. – Кн. 4. – С. 21-41.
     
     
101. Гуртов В.А. Структура потребности экономики Республики Карелия в рабочих кадрах / В.А. Гуртов, Е.А. Питухин, Л.М. Серова, Е.Е. Фролова // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Третьей Всероссийской научно-практической Интернет-конференции. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2006.– Кн.3. – С. 7–11.

IV. ПУБЛИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ ЦБМ ПО ТЕМАТИКЕ "АНАЛИЗ И ПРОГНОЗ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"

СТАТЬИ в научных журналах

1. Зятева О.А., Мороз Д.М., Пешкова И.В., Питухин Е.А. Разработка системы прогнозирования основных показателей эффективности деятельности вуза // Университетское управление: практика и анализ. – 2014. – № 4–5(92–93). – С. 106–113.
   
   
2. Питухин Е.А., Мороз Д.М. Разработка методики формирования проекта государственного задания по подготовке специалистов для системы профессионального образования в условиях дефицита абитуриентов // Университетское управление: практика и анализ. – 2014. – № 3. – С. 81-90.
   
   
3. Питухин Е.А., Семёнов А.А. Управление потоками межрегиональной образовательной миграции выпускников // Экономика и управление. – 2014. – №7 (105). – С. 64–69.
   
   
4. Федорова Е.А. Мониторинг трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования как инструмент политики занятости // Журнал Новой экономической ассоциации. Приложение (Второй российский экономический конгресс. Конференция молодых ученых, г. Суздаль, 22 февраля 2013 г.). – 2014. – с. 58–66.
   
   
5. Гуртов В.А., Серова Л.М., Степусь И.С., Федорова Е.А., Мороз Д.М. Развитие системы мониторинга трудоустройства выпускников // Высшее образование в России. - 2014. - № 5. - С. 11-23.
   
   
6. Серова Л., Степусь И. Актуальные проблемы подготовки и трудоустройства кадров инженерно-технического профиля // Ректор вуза. – 2014. - №3. – С. 20-25.
   
   
7. Насадкин М.Ю., Питухин Е.А. Показатели эффективности трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования // Университетское управление: практика и анализ. - 2013. - №6. - С. 89-95.
   
   
8. Миронов В.В., Гуртов В.А., Илясов Е.П. О государственных мерах по организации взаимодействия образовательных организаций профессионального образования и работодателей в целях успешного трудоустройства выпускников // Высшее образование в России. – 2013. – № 11. – С. 17–21.
   
   
9. Гуртов В.А., Питухин Е.А., Насадкин М.Ю. Эффективность деятельности вузов с позиции трудоустройства выпускников // Высшее образование в России. – 2013. – № 10. – С. 19–27.
   
   
10. Питухин Е.А., Семенов А.А. Моделирование влияния межрегиональной образовательной мобильности на развитие региональных системпрофессионального образования // Экономика и управление. – 2013. – №7(93). – С. 55–66.
    
    
11. Гуртов В., Серова Л., Степусь И., Питухин Е., Насадкин М. Учет показателей трудоустройства выпускников при формировании контрольных цифр приема в вузы // Ректор вуза. – 2013. - №7. – С. 14-19.
    
    
12. Питухина М. А., Серова Л. М. Конкурентные преимущества системы профессионального образования США, влияющие на трудоустройство выпускников // Европейский журнал социальных наук. – 2013. - № 2. – С. 135-141.
    
    
13. Серова Л.М., Мазаева К.А. Трудоустройство выпускников по данным мониторинга учреждений профессионального образования // Высшее образование в России. – 2013. - №3. – С. 20 – 27.
    
    
14. Гуртов В.А., Серова Л.М., Федорова Е.А. Трудоустройство выпускников: как обеспечить достоверность данных // Служба занятости. – 2013. – № 2 – С. 72-77.
    
    
15. Питухин Е.А., Насадкин М.Ю. Оценка качества подготовки выпускников учреждениями профессионального образования // Университетское управление: практика и анализ. -2012. - №6 (82). – С. 45 – 50.
    
    
16. Гуртов В.А., Серова Л.М., Федорова Е.А. Трудоустройство по специальности с позиции выпускника // Высшее образование в России. – 2012. – № 12. – С. 22–28.
    
    
17. Гуртов В.А. Трудоустройство выпускников (Показатель трудоустройства выпускников является одним из главных критериев оценки системы профессионального образования) // Служба занятости. – 2012. - № 1. – С. 36–37.
    
    
18. Питухин Е.А., Семёнов А.А. Прогнозирование приемов, выпусков и численности студентов образовательных учреждений профессионального образования // Проблемы прогнозирования. – 2012. – № 2. С. 74–88
    англоязычная версия
    Pitukhin E. A., Semenov A. A. Forecasting Student Admissions, Graduations, and Numbers in Institutions of Vocational Education // Studies on Russian Economic Development. – 2012. – Vol. 23, No. 2, pp. 162–171.
    
    
19. Питухина М.А. Серова Л.М. Особенности организации сбора данных по трудоустройству выпускников в странах Северной Европы // Ученые записки ПетрГУ. – 2012. – № 7 (128). – Т. 2. – С. 49–53.
    
    
20. Питухин Е.А., Семёнов А.А. Анализ межрегиональной мобильности выпускников школ при поступлении в высшие учебные заведения // Университетское управление. – 2011. - № 3. - С. 82–89.
    
    
21. Питухин Е.А., Яковлева А.А. Мониторинг трудоустройства выпускников: фактическое состояние и рекомендации по усовершенствованию // Ученые записки ПетрГУ. – 2011. – № 7 (120). – Т. 2. – С. 86–90.
    
    
22. Гарифуллина Н.Ю. Выпускники образовательных учреждений системы профобразования и их востребованность на рынке труда региона // Ученые записки ПетрГУ. – 2011. – № 7 (120). – Т. 2. – С. 56–60.
    
    
23. Семёнов А.А. Математическая модель системы профессионального образования федерального и регионального уровней // Ученые записки ПетрГУ. – 2011. – № 7 (120). – Т. 2. – С. 95–99.
    
    
24. Serova L.M., Stepus I.S. Forecasting of needs in personnel with higher vocational education in priority modernization and technological development or Russian economy // European researcher – 2011 – № 5–1 (7) – C. 527–532.
    
    
25. Семёнов А.А., Гуртов В.А. Прогнозирование численности студентов в вузах России // Высшее образование в России – 2010 - № 9 – С. 25-28
    
    
26. Гуртов В.А., Яковлева А.А. "Прогнозирование численности выпускников школ 9-ых и 11-ых классов"// Университетское управление: практика и анализ – 2010 - № 3. С. 64-70
    
    
27. Гуртов В.А., Серова Л.М. Планирование приема на подготовку бакалавров, специалистов и магистров //Высшее образование в России. – М., 2009. № 9. С. 8–17.
    
    
28. Гуртов В.А. «Доноры» и «реципиенты» региональных систем образования: «проблема 2010 года» / В.А. Гуртов, Л.М. Серова // Для кадровика: «Вопросы Севера». М.: – 2008. – № 2. – С. 27–37.
    
    
29. Питухин Е.А. Двухслойные модели организационно–технических систем верхнего уровня // Обозрение прикладной и промышленной математики. – М., 2007 – Т. 14, выпуск 4 – С. 741.
    
    
30. Серова Л.М. Нестационарная модель распределения потоков выпускников системы общего и профессионального образования// Обозрение прикладной и промышленной математики. – М., 2007 – Т. 14, выпуск 4 – С. 748.
    
    
31. Гуртов В.А. Методика формирования контрольных цифр приема студентов в учреждения профессионального образования на основе анализа спроса и предложения на рынке труда /В.А. Гуртов, Е.А. Питухин, Л.М. Потупалова // Обозрение прикладной и промышленной математики. – М., 2006. – Т. 13. – Ч. 2. – С. 299–302.
    
    
32. Гуртов В.А. Контингент студентов и государственные гарантии / В.А. Гуртов, С.В. Сигова // Высшее образование в России. – 2006. – № 6. – С. 22–25.

СТАТЬИ в трудах и материалах Всероссийских и международных конференций

1. Воронов А.М., Гарифуллина Н.Ю. Физическая культура и спорт как одно из приоритетных направлений социальной политики государства в области развития человеческого капитала // Новая экономика Росси: наука и образование: тезисы докладов Всероссийской научно-практической (9-10 июня 2014 г.) – Санкт-Петербург: Изд-в СПбГЭУ, 2014. – С. 131 – 136.
   
   
2. Кекконен А.Л., Сигова С.В. «Профиль профессии» как способ систематизации информации о профессии в регионе // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: сб. докладов по материалам Десятой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (30-31 октября 2013 г.) – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2013. – Книга I. – С. 92-100.
   
   
3. Питухин Е.А., Насадкин М.Ю. Оценка эффективности трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: сб. докладов по материалам Десятой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (30-31 октября 2013 г.) – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2013. – Книга I. – С. 194-200.
   
   
4. Серова Л.М., Степусь И.С. Актуальные проблемы подготовки и трудоустройства кадров инженерно-технического профиля в Российской Федерации // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: сб. докладов по материалам Десятой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (30-31 октября 2013 г.) – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2013. – Книга I. – С. 225-236.
   
   
5. Серова Л.М., Федорова Е.А. Выпускники на рынке труда: опрос молодых специалистов об их трудовой деятельности // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Девятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (31 октября – 1 ноября 2012 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2012. – Книга III. – С. 170 – 178.
   
   
6. Гуртов В.А., Серова Л.М., Степусь И.С. Развитие системы мониторинга трудоустройства выпускников образовательных учреждений Российской Федерации// Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Девятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (31 октября – 1 ноября 2012 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2012. – Книга I. – С. 127–134.
   
   
7. Питухин Е.А., Насадкин М.Ю. Качество подготовки выпускников учреждениями профессионального образования и деятельность учреждений по мониторингу трудоустройства выпускников // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Девятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (31 октября – 1 ноября 2012 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2012. – Книга II. – С. 238–251.
   
   
8. Серова Л.М., Мазаева К.А. Трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Девятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (31 октября – 1 ноября 2012 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2012. – Книга II. – С. 251–260.
   
   
9. Питухин Е.А., Сережина М.А. Индикаторы эффективности процессов трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Девятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (31 октября – 1 ноября 2012 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2012. – Книга III. – С. 110 – 125.
   
   
10. Питухин Е.А., Яковлева А.А. Выявление лакун и совершенствование перечня актуальных показателей мониторинга трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования всех уровней // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Восьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (27–28 октября 2011 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2011. – Книга III. – С. 18–33.
    
    
11. Питухина М.А. Сравнительный анализ опыта межведомственного взаимодействия по сбору данных о трудоустройстве выпускников образовательных учреждений в странах Северной Европы // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Восьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (27–28 октября 2011 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2011. – Книга III. – С. 33–46.
    
    
12. Семёнов А.А. Расчет объемов приема, объемов выпуска и численности студентов образовательных учреждений профессионального образования // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Восьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (27–28 октября 2011 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2011. – Книга III. – С. 84–99.
    
    
13. Серова Л.М., Касьянова А.Л., Яковлева А.А., Семёнов А.А. Анализ различных источников данных о мониторинге трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов Восьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (27–28 октября 2011 г.) – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2011. – Книга III. – С. 105–113.
    
    
14. Гарифуллина Н.Ю. Образовательная услуга в вузе и ее финансовое обеспечение в условиях реформирования бюджетной сферы [Электронный ресурс] // Сборник докладов годовой тематической конференции НЭА «Образование, наука и модернизация» (Москва, МШЭ МГУ им. М.В.Ломоносова, 20–22 декабря 2010 г.) – Приложение к Журналу Новой экономической ассоциации: [сайт]. [2011]. URL: http://econorus.org/onim/e.phtml.
    
    
15. Pitukhin E.A., Sigova S.V., Parikova N.V. Modeling the employment system of professional education graduates / E.A. Pitukhin, S.V. Sigova, N.V. Parikova // Труды Третьей международной конференции «Математическое моделирование социальной и экономической динамики» (MMSED-2010). 23-25 июня 2010 г. – М.: ЛЕНАНД, 2010. – 216-218 с.
    
    
16. Гарифуллина Н.Ю. Финансовые аспекты рынка образовательных услуг в системе образования // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Седьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (13–14 октября 2010 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2010. – С. 54–66.
    
    
17. Глушанок Т.М. Исследование предпочтений выпускников средних школ республики Карелии при выборе профессии // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Седьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (13–14 октября 2010 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2010. – С. 67–75.
    
    
18. Семёнов А.А. Математическая модель для прогнозирования численности студентов и выпускников системы профессионального образования// Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Седьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (13–14 октября 2010 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2010. – С. 193–209.
    
    
19. Терновская Т.С., Гуртов В.А., Артамонов О.Н. Анализ проведения и результаты Седьмой Интернет–конференции «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России» // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Седьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (13–14 октября 2010 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2010. – С. 229–261.
    
    
20. Яковлева А.А. Учет профилирования школ в модели прогнозирования динамики распределения выпускников школ// Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Седьмой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (13–14 октября 2010 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2010. – С. 269–275.
    
    
21. Гуртов В.А., Серова Л.М., Степусь И.С. Прогнозные оценки кадровой потребности в специалистах с высшим профессиональным образованием для высокотехнологичной отрасли экономики «информационно-коммуникационные технологии» // Материалы IV Международной научно–практической конференции «Информационная среда вуза XXI века» (20–24 сентября 2010 г.). – Петрозаводск, 2010 г. – С. 36–37.
    
    
22. Питухин Е. А. Новый подход к разработке концептуальной и математической моделей рынка труда с учетом дополнительного спроса и дополнительного предложения / Е. А. Питухин, С. В. Сигова // Планирование подготовки специалистов в условиях уровневого высшего образования: Труды Всероссийской научно–практической конференции (15–17 апреля 2009 г.). – Петрозаводск, 2009. – С. 144?163.
    
    
23. Гуртов В. А. Формирование контрольных цифр приема на основе прогнозной потребности экономики в кадрах с разным уровнем высшего профессионального образования (бакалавр, магистр, специалист) / В. А. Гуртов, Л. М. Серова // Планирование подготовки специалистов в условиях уровневого высшего образования: Труды Всероссийской научно–практической конференции (15–17 апреля 2009 г.). – Петрозаводск, 2009. – С. 45–69.
    
    
24. Гуртов В. А. Методика выбора приоритетных направлений опережающего обучения на различных этапах развития кризисных явлений в экономике / В. А. Гуртов, Л. М. Серова // Планирование подготовки специалистов в условиях уровневого высшего образования: Труды Всероссийской научно–практической конференции (15–17 апреля 2009 г.). – Петрозаводск, 2009. – С. 17–44.
    
    
25. Гуртов В. А. Проведение прогностических исследований выпусков системой впо в 2014–2015 гг. при «ступенчатом» в 2010 г. и «растянутом» в 2009–2015 гг. переходе системы ВПО на прием по двухуровневому высшему образованию / В. А. Гуртов, Л. М. Серова // Планирование подготовки специалистов в условиях уровневого высшего образования: Материалы Всероссийской научно–практической конференции (15–17 апреля 2009 г.).–Петрозаводск, 2009. – С. 5–8.
    
    
26. Гуртов В. А. Соотношение преподаватель / студент по уровням высшего профессионального образования / В. А. Гуртов, С. В. Сигова // Планирование подготовки специалистов в условиях уровневого высшего образования: Материалы Всероссийской научно–практической конференции (15–17 апреля 2009 г.). – Петрозаводск, 2009. – С. 9–11.
    
    
27. Ишкова А. Л. Опыт Германии по переходу на уровневую систему высшего образования / А. Л. Ишкова, В. А. Гуртов // Планирование подготовки специалистов в условиях уровневого высшего образования: Материалы Всероссийской научно–практической конференции (15–17 апреля 2009 г.). – Петрозаводск, 2009. – С.12–17.
    
    
28. Парикова Н. В. Динамика подготовки бакалавров и магистров в Российской Федерации / Н. В. Парикова, В. А. Гуртов // Планирование подготовки специалистов в условиях уровневого высшего образования: Материалы Всероссийской научно–практической конференции (15–17 апреля 2009 г.). – Петрозаводск, 2009. – С.44–47.
    
    
29. Питухин Е. А. Математическая модель распределения вузами бюджетных средств между образовательными программами подготовки бакалавров, специалистов и магистров / Е. А. Питухин, С. В. Сигова // Планирование подготовки специалистов в условиях уровневого высшего образования: Материалы Всероссийской научно–практической конференции (15–17 апреля 2009 г.). – Петрозаводск, 2009. – С. 53–57.
    
    
30. Анисимов П. Ф., Гуртов В. А., Яковлева А. А. Плата за обучение и вакантные бюджетные места в вузах / Спрос и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Шестой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (28–29 октября 2009 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 25–37 с.
    
    
31. Гуртов В. А., Серова Л. М.,. Пенние И. В. Обеспечение высокотехнологичных секторов экономики выпускниками системы профессионального образования и кадрами высшей научной квалификации / Спрос и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Шестой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (28–29 октября 2009 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 101–123 с.
    
    
32. Кекконен А. Л., Гуртов В. А., Соколова Е. Ю. Кадровое обеспечение подготовки и проведения Олимпийских игр в Сочи в 2014 г. / Спрос и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Шестой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (28–29 октября 2009 г.). Кн. II. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2009. – 186–195 с.
    
    
33. Гуртов В.А. Разработка математической модели распределения потоков 9– и 11–классников по приемам в учреждения профессионального образования с учетом ограничений на их численность и новых социально–экономических факторов / В.А. Гуртов, Е.А. Питухин, Л.М. Серова // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Пятой Всероссийской научно–практической Интернет–конференции (22 – 23 октября 2008 г.). Кн. 1. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2008. – С. 79–91.
    
    
34. Гуртов В.А. Развитие информационного ресурса с Интернет–доступом «Наука и образование в российских вузах. Приоритеты развития экономики, техники и технологий» / В. А. Гуртов, Л. Я. Березин, С. М. Кейер // Образовательная среда сегодня и завтра: материалы V Всероссийской научно–практической конференции. – М., 2008. С. 138–142.
    
    
35. Васильев В.Н. Информационно–аналитическая система мониторинга, анализа и прогнозирования развития образовательных ресурсов Российской Федерации на период до 2015 года / В.Н. Васильев, В.А. Гуртов, Е.А. Питухин, Л.М. Потупалова // Образовательная среда сегодня и завтра: Материалы III Всероссийской научно–практической конференции (Москва, 27.09–30.09.2006). – М.: Рособразование, 2006. – С.128–133.
    
    
36. Гуртов В.А. Среднее профессиональное образование в регионах России: студенческий контингент и бюджетное финансирование / В.А. Гуртов, С.В. Сигова // Среднее профессиональное образование, конкурентоспособность выпуска на рынке труда. – Петрозаводск: Изд–во ПетрГУ, 2006. – С. 30–49.
    
    
37. Гуртов В.А. Информационно–аналитическая система мониторинга, анализа и прогнозирования развития науки и образования в российских вузах для обеспечения развития экономики, техники и технологии / В.А. Гуртов, Л.Я. Березин, С.В. Кейер // Образовательная среда сегодня и завтра: Материалы III Всероссийской научно–практической конференции (Москва, 27.09–30.09.2006). – М.: Рособразование, 2006. – С.181–185.
    
    
38. Мезенцев А. Г., Сарен А. А., Гуртов В. А. Методические программные решения для формирования "универсального" классификатора специальностей для системы профессионального образования // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Всероссийской научно-практической Интернет-конференции. Книга 2. / ПетрГУ.– Петрозаводск, 2005. – С. 113-127
    
    
39. Васильев В. Н., Гуртов В. А., Питухин Е. А., Потупалова Л. М. Анализ обеспечения потребностей региональной экономики за счет кадров с различным уровнем профессионального образования // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Второй Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (26 – 27 октября 2005 г.). Книга 1. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2005. – с. 63-75.
    
    
40. В.Н. Васильев, В.А. Гуртов, Е.А. Питухин, М.В. Суровов, В.С. Сенашенко Разработка информационно-аналитической системы мониторинга и прогнозирования развития системы образования в субъектах Российской Федерации до 2015 года / Тезисы докладов Всероссийской научно-практической конференции «Человеческое измерение в информационном обществе», Всероссийский форум «Образовательная среда 2003», 29 -31 октября 2003 года, Москва, ВВЦ, С. 8 – 9.
    
    
41. Питухин Е.А., Гуртов В.А. Моделирование потоков выпускников школ по регионам Российской Федерации / Рынок труда и рынок образовательных услуг в Республике Карелия: Сб. научных статей по материалам научно-практического семинара, под редакцией проф. Гуртова В.А. / Из-во ПетрГУ. – Петрозаводск, 2003, С. 73 – 86.

Информация в стадии подготовки

1. Модель прогнозирования потребностей экономики в кадрах с профессиональным образованием

Согласно основным принципам системного анализа, формированию математической модели предшествует процесс создания концептуальной модели системы.

Концептуальная модель рынка труда
Концептуальная модель рынка труда с учетом факторов дополнительного спроса и дополнительного предложения приведена на рисунке. Из рисунка видно, что на рынок труда поступают входящие потоки рабочей силы, которые формируют дополнительное предложение. Выходящие с рынка труда потоки рабочей силы способствуют формированию дополнительного спроса. Поскольку рассматривается нерегулируемый рынок труда, то предполагается, что рынок поглотит столько, сколько ему нужно. Это есть трудоустроенное дополнительное предложение, то есть не все дополнительное предложение на рынке труда, а только трудоустроенная его часть. Эта часть и равняется, с другой стороны, дополнительному спросу самого рынка труда в состоянии, когда рынок сбалансирован.

Концептуальная модель рынка труда с учетом факторов дополнительного спроса и дополнительного предложения

Под целью функционирования системы рынка труда мы понимаем достижение равенства таких характеристик рынка труда, как дополнительный спрос ΔD(i) и дополнительное предложение ΔS(i) в дискретный момент времени i с шагом в один год. Исходя из сформулированной цели, выходными характеристиками системы «рынок труда» будут дополнительный спрос и дополнительное предложение.

Входными характеристиками системы будут среднегодовая численность работников (СЧР) на рынке труда L(i), входящий поток кадров на рынок труда L⁺(i) и выходящий поток кадров с рынка труда L^-(i).

Тогда основное уравнение динамического равновесия рынка труда можно записать в виде

L⁺(i) - L^-(i) = ΔL(i) = L(i+1) - L(i),     (1)

где ΔL(i) — ежегодное фактическое изменение (прирост/спад) СЧР, являющееся результатом удовлетворения спроса рынка труда на квалифицированные кадры.

Наиболее значимыми экономическими факторами системы, влияющими на систему «рынок труда», будут являться: запланированные темпы прироста продукции; плановые инвестиции; динамика производительности труда; изменение среднегодовой численности работников; убыль кадров по естественно-возрастным причинам.

Из-за периодичности наблюдения экономических данных в основу формируемой динамической модели рынка труда положен аппарат конечно-разностных уравнений с дискретизацией времени по годам. В параграфе 2.3 приведены несколько базовых уравнений, поясняющих подход к построению этой модели на основе выделения и формализации новых экономических понятий «дополнительный спрос» и «дополнительное предложение».

Основные этапы модели прогнозирования потребностей экономики в кадрах приведены ниже, на рисунке. Конечной целью методики является построение среднесрочного прогноза ежегодной дополнительной потребности экономики в кадрах для всех уровней профессионального образования в разрезе 28 укрупненных групп специальностей.

Блок-схема прогностического моделирования ежегодных дополнительных потребностей экономики
в кадрах с профессиональным образованием

1.1. Моделирование изменения среднегодовой численности работников по 28 видам экономической деятельности

Пусть L(i) = (L₁(i), L₂(i), ..., L_E(i)) [чел] — вектор, элементы которого есть фактическая СЧР вида экономической деятельности e = 1,E на рынке труда в момент времени i. Число укрупненных ВЭД в российской экономике равно E = 28.

Для прогнозирования L_e(i) используется уравнение (1) с учетом его связи с внешними макроэкономическими показателями в виде выражения

,     (2)

где F(i) = (F₁(i), F₂(i), ..., F_E(i)) [руб/чел] — вектор производительности труда по ВЭД e, а X(i) = (X₁(i), X₂(i), ..., X_E(i)) [руб] – вектор валовой добавленной стоимости (ВДС) ВЭДа e.

Из (1) и (2) следует, что прогнозная оценка СЧР может быть определена по формуле

,     (3)

в случае, когда прогнозы темпов роста ВДС и темпов роста производительности труда известны с приемлемой точностью.

Производительность труда F_e(i) в выбранном ВЭД изменяется в зависимости от затраченных инвестиций I(i) = (I₁(i), I₂(i), ..., I_E(i)) и других факторов. Выбор модельной функции F_e(i) зависит от детального анализа ретроспективы, объемов плановых инвестиций и программы обновления основных фондов, а также времени развития ВЭД.

1.2. Детализация работников по ВЭД в квалифицированных кадрах по трем уровням образования

Для корректного расчета дополнительного спроса и дополнительного предложения введем понятие «численность работников на рынке труда с учетом выбытия» — L_e˜(i), которое определяется следующим выражением:

L_e˜(i) = L_e(i) - L_e^-(i).     (4)

Данная численность работников с учетом выбытия показывает, сколько за текущий год рынок труда потерял работников вследствие их увольнений по различным причинам.

С учетом (4) становится возможной математическая запись понятия оптимальный «дополнительный спрос» ΔD_e^*(i). Он представляет собой разность между желаемой – оптимальной (с точки зрения параметров развития экономики, заложенных в долгосрочных программах развития страны, в том числе в Концепции долгосрочного развития России до 2020 г. (КДР 2020)) численностью работников на рынке труда L_e^*(i+1) в последующем году и численностью работников на рынке труда с учетом выбытия L_e˜(i) в текущем году:

ΔD_e^*(i) = L_e^*(i+1) - L_e˜(i).     (5)

Преобразуем (5) с учетом (4) и (1):

ΔD_e^*(i) = L_e^*(i+1) - (L_e(i) - L_e^-(i)) = L_e(i) + ΔL_e^*(i) - (L_e(i) - L_e^-(i)) = ΔL_e^*(i) + L_e^-(i).     (6)

Таким образом, оптимальный дополнительный спрос (6) на трудовые ресурсы складывается за счет потоков выбытия работников с рынка труда и желаемого (оптимального) изменения численности работников ΔL_e^*(i) с учетом (3) и (1) на рынке труда, которая обусловливается заложенными параметрами развития данного ВЭДа (КДР 2020):

.     (7)

Рассмотрим процесс формализации понятия «дополнительного предложения» ΔS_e(i). В отличие от оптимального дополнительного спроса ΔD_e^*(i), дополнительное предложение равняется сумме всех входных потоков на рынке труда, откуда

ΔS_e(i) = L_e⁺(i) = L_PEe⁺(i) + L_Ue⁺(i) + L_Me⁺(i).     (8)

С учетом выражений (1), (6) и (8) уравнение баланса, связывающее входные и выходные параметры рынка труда, будет иметь вид

ΔD_e^*(i) - ΔS_e(i) = ΔB_e(i) = L_e^*(i+1) - L_e⁺(i) - L_e^-(i).     (9)

Таким образом, концептуальная модель рынка труда, созданная с учетом новых категорий «дополнительного спроса» и «дополнительного предложения», имеет математическую формализацию в виде (9) и может быть применена для двух типов рынков: с регулированием и без регулирования, что позволяет рассчитать численные значения параметров рынка труда.

Полученный прогноз работников по ВЭД ΔR_e(i) необходимо разделить по уровням профессионального образования работников. На ретроспективном промежутке определяются доли работников с заданным уровнем образования по ВЭД: k_e^V(i), k_e^C(i), k_e^N(i). Индексы V, C и N обозначают высшее, среднее и начальное образование соответственно. С учетом значений этих коэффициентов прогнозные значения потребности по уровням образования будут:

ΔR_e^V(i) = k_e^V(i)ΔR_e(i), ΔR_e^C(i) = k_e^C(i)ΔR_e(i), ΔR_e^N(i) = k_e^N(i)ΔR_e(i),     (11)

при условии, что k_e^V(i) + k_e^C(i) + k_e^N(i) = 1 для всех i ∈ [i₀, i₀ + n], где ΔR_e^V(i), ΔR_e^C(i), ΔR_e^N(i) — прогнозные потребности в работниках по ВЭД соответственно с высшим, средним и начальным профессиональным образованием.

2.5. Формирование матриц профессионально-квалификационного соответствия «28 видов экономической деятельности — 28 укрупненных групп специальностей»

Формирование данных матриц является важным этапом в макроэкономической методике прогнозирования, поскольку с их помощью возможен перерасчет прогнозных потребностей, структурированных по ВЭД в прогнозные потребности, структурированные, в свою очередь, по укрупненным группам специальностей (УГС).

Строки этой матрицы соответствуют 28 видам экономической деятельности (e – индекс ВЭД), а столбцы — 28 укрупненным группам специальностей (k – индекс УГС). Данная матрица является нормативной и уникальной для каждого уровня образования O: ее элемент a_e,k^O соответствует процентной доле специалистов уровня образования O с k-й УГС, которые традиционно привлечены к работе в данном ВЭД.

.     (12)

Указанные матрицы соответствия используются для прогнозирования ежегодных дополнительных потребностей в кадрах для предприятий всех уровней крупных, средних и малых, без выделения сегмента малого бизнеса. Поскольку структура работников малых предприятий по уровням образования и перечню специальностей отличается от крупных и средних предприятий, то для прогнозирования кадровых потребностей малого бизнеса необходимо использовать скорректированные матрицы соответствия.

2.6. Расчет прогнозных потребностей в квалифицированных кадрах по трем уровням профессионального образования и 28 укрупненным группам специальностей

На заключительном этапе макроэкономической методики происходит расчет прогнозной ежегодной дополнительной потребности в специалистах для каждого уровня образования из разреза «e» видов экономической деятельности в разрез «k» укрупненных групп образовательных специальностей:

.     (13)

где [.] — оператор округления до целого, а ΔN_k^V(i), ΔN_k^C(i), ΔN_k^N(i) — прогнозы потребностей экономики (суммарно по всем ВЭД) в работниках соответственно с высшим, средним и начальным профессиональным образованием в разрезе 28 УГС.
Rot_e^V, Rot_e^C, Rot_e^N — коэффициенты ротации (обновления) персонала видов экономической деятельности.

В итоге получаем прогноз до 2020 года потребности в квалифицированных кадрах в разрезе 28 УГС ΔN_k^O(i), с которым можно проводить сопоставление прогнозов выпусков из образовательных учреждений в разрезе «k» укрупненных групп образовательных специальностей.

2. Математическая модель распределения потоков учащейся молодежи по приемам и выпускам системы профессионального образования

Важным результатом, который позволяет получить разработанная методология прогнозирования, является нахождение равновесного состояния (баланса) рынка труда между ежегодным дополнительным спросом и ежегодным дополнительным предложением. Значимым составляющим дополнительного предложения ΔS(i) является количество выпускников системы профессионального образования, для прогнозирования которого была разработана модель распределения потоков учащейся молодежи по приемам и выпускам системы профессионального образования.

Концептуальная схема модели приведена на рисунке, где стрелками показано, как потоки выпускников распределяются по приемам образовательных учреждений системы профессионального образования. Учитываются следующие факторы модели:

• выпускники школ 9-х классов могут поступать в образовательные учреждения среднего и начального образования (ОУ СПО, ОУ НПО);
• выпускники школ 11-х классов могут поступать в образовательные учреждения высшего, среднего и начального образования (ОУ ВПО, ОУ СПО, ОУ НПО);
• выпускники ОУ НПО, СПО и ВПО могут переходить на вышестоящие уровни профессионального образования (учет дополнительного второго профессионального образование в приемах ВПО, СПО);
• учитываются выпускники школ и ОУ ПО как текущего, так и прошлых лет выпуска;
• учет межрегиональных потоков выпускников (межрегиональная мобильность);
• учет трех уровней квалификации выпускников в системе высшего профессионального образования: бакалавров, специалистов и магистров со сроками обучения 6, 5, 4 года;
• учет распределения студентов по курсам и специальностям;
• учет ускоренного обучения в ОУ ВПО;
• учет повторного приема в ОУ ВПО и СПО ранее отчисленных студентов.

Концептуальная схема модели распределения учащейся молодежи по уровням профессионального образования

Математически модель записывается в виде системы 11 линейных разностных уравнений с дискретизацией по времени с 81 нестационарным коэффициентом.

3. Баланс потребностей рынка труда и выпусков из системы профессионального образования

На основе прогноза выпуска специалистов с профессиональным образованием из образовательных учреждений и прогноза потребности экономики в специалистах с различным уровнем профессионального образования (полученного согласно формуле (7)) составляются балансовые таблицы спроса и предложения.

Значение баланса для ВПО, СПО и НПО вычисляется как разность между планируемым числом выпущенных специалистов в прогнозном году и потребностью экономики в специалистах, что является результатом количественных расчетов.

Проанализировав значение баланса для каждой из 28 учебных групп, а также интегральное значение суммы, можно оценить, насколько возможности системы профессионального образования соответствуют потребностям экономики региона в плане обеспечения необходимым количеством специалистов в профессионально-квалифицированном разрезе. Положительное/отрицательное значение баланса свидетельствует об избыточном/недостаточном выпуске специалистов по определенной группе специальностей для покрытия потребностей экономики. Затем с использованием балансовых таблиц рассчитываются контрольные цифры приема.

4. Модель формирования контрольных цифр приема для системы профессионального образования в разрезе 28 УГС на основе прогнозных потребностей экономики и оптимизированных цифр приема на подготовку кадров системой высшего профессионального образования

Основные положения, заложенные в модели расчета контрольных цифр приема, заключаются в следующем:

• желаемые уровни численности выпусков по специальностям задает экономика. Заказ на подготовку специалистов исполняет система профессионального образования;
• численность потоков выпускников для каждого уровня учреждений профессионального образования в плановый год по укрупненным группам специальностей должна соответствовать потребности экономики в специалистах соответствующего уровня образования указанной укрупненной группы специальностей на этот год, то есть должен наблюдаться баланс между спросом и предложением рынка труда;
• степень соответствия выпуска потребностям устанавливается из принципа целесообразности социально-административных изменений в системе профессионального образования;
• увеличение численности приема по одним специальностям и снижение по другим должно проходить постепенно, с учетом ограничений на скорость изменений и время адаптации профессорско-преподавательского состава учреждений профессионального образования к новым условиям работы;
• варьирование численности потоков выпускников осуществляется за счет увеличения или снижения приемов по соответствующим специальностям и уровням образования;
• найденные оптимальным образом численности приемов по критерию соответствия потребностям экономики в кадрах называются «оптимизированными цифрами» приемов и включают всех студентов дневной формы обучения вне зависимости от вида оплаты. Контрольные цифры приема – это подмножество оптимизированных цифр приема, подготовка по которым обеспечивается за счет бюджетного финансирования.

При формировании контрольных цифр приема на ближайшие годы используется алгоритм, представленный на рисунке.

Выявляется последний год выпуска, который уже предопределен для заданного уровня образования (в данном примере – ВПО) и укрупненной группы специальности, поскольку прием на данную УГС состоялся. Например, если прием 2008 года в ОУ ВПО состоялся, то выпуск 2013 года предопределен с учетом пятилетнего срока обучения. Численность выпуска в 2013 году можно оценить, исходя из статистически установившегося коэффициента «отсева» по данной УГС. Далее известна потребность в квалифицированных специалистах ОУ ВПО по указанной УГС к 2020 году. Согласно концепции, потребность должна полностью покрываться выпуском. Основываясь на этом допущении, выпуск 2020 года ОУ ВПО по данной УГС приравнивается к ежегодной дополнительной потребности экономики в кадрах 2020 года.

Принимая во внимание социально-административное ограничение, которое заставляет изменять уровни приемов, по линейному закону, возникает единственное решение для расчета объемов выпусков внутри интервала (2013–2020). Такое решение описывается линейным уравнением. Восстанавливая, таким образом, желаемые значения выпусков внутри промежутка (2013–2020), представляется возможным определить ретроспективно те численности приемов, которые через 5 лет с учетом «отсева» дали бы желаемое значение выпусков.

Алгоритм формирования контрольных цифр приема на основе потребности экономики

Необходимо подчеркнуть, что потребности экономики должны обеспечиваться за счет выпускников дневной формы обучения, поэтому полученные значения приемов относятся только к студентам дневной формы обучения, обучающихся как за счет средств бюджета, так и за счет платного возмещения затрат. Контрольные цифры приема составляют только часть от оптимизированных цифр приема дневной формы обучения; эта часть соответствует выделенному бюджетному финансированию для студентов дневной формы обучения.