Всероссийской научно-практической
Интернет-конференции
«СПРОС И ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ ТРУДА И РЫНКЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В РЕГИОНАХ
РОССИИ»
(Россия, Республика Карелия, г. Петрозаводск, 3-
Всероссийская научно-практическая Интернет-конференция
проходила под эгидой Федеральной службы по труду и занятости, Федерального
агентства по образованию, Департамента федеральной государственной службы
занятости населения по Республике Карелия и Петрозаводского государственного
университета. В городе Петрозаводске информационная поддержка конференции
проводилась с использованием глобальной сети Интернет на Web-портале «Рынок труда и рынок образовательных услуг.
Регионы России» (http://labourmarket.ru).
Конференция
по данной тематике с использованием глобальных телекоммуникационных сетей в
России проходила впервые. Для участия в конференции поступило 64 доклада из 40
субъектов Федерации. В обсуждении этих докладов в режиме on-line с использованием
доступа через сеть Интернет приняли участие
Тематика и содержание докладов, представленных для
участия в конференции из различных регионов России, показали остроту проблемы
дисбаланса в профессионально-квалификационном разрезе между подготовкой кадров
и наличием вакантных рабочих мест. Региональные рынки труда находятся в
состоянии непрерывного изменения. Меняются потребности отраслей экономики в
профессионально-кадровой структуре и уровнях подготовки специалистов. Динамичному
состоянию развития территорий должна соответствовать система образования,
быстро реагирующая на запросы рынка труда, стимулирующая экономический рост,
готовящая специалистов, способных эффективно работать в конкурентной экономической
среде. Положительный опыт в решении этих проблем накоплен в Республиках Саха
(Якутия), Татарстан, Карелия, Самарской, Новгородской и Челябинской областях.
Конференция показала, что в стране назрела необходимость создания эффективного
механизма управления формированием, сохранением, воспроизводством, развитием и
использованием кадрового потенциала.
С целью повышения эффективности подготовки кадров и
рационального использования трудовых ресурсов участниками конференции была
особо отмечена задача по формированию региональных заказов на воспроизводство и
развитие трудового потенциала, состоящая в том, чтобы на основе мониторинга и
прогнозирования демографических, социальных и экономических тенденций своевременно
выявлять и разрешать возникающие противоречия между рынком труда и рынком
образовательных услуг.
Среди
обсуждаемых проблем особое место было уделено:
–
анализу состояния
и прогнозированию потребностей рынка труда;
–
динамике трудовой миграции и нерегулируемому рынку труда;
–
перспективному
планированию подготовки и переподготовки кадров, ориентированному на спрос;
–
формированию
федерального и регионального заказов для рынка образовательных услуг;
–
развитию
социального партнерства в области целевой подготовки кадров для
бизнес-структур;
–
профессиональной
ориентации и социально-психологической адаптации граждан к рынку труда, в том
числе учащейся молодежи;
–
партнерской
взаимосвязи интересов общества, государства и бизнеса.
Тематика
секций, доклады и обсуждения в рамках Интернет-конференции еще раз подтвердили
социальную значимость и актуальность проблематики «Спрос и предложение на рынке
труда и рынке образовательных услуг» для российских регионов.
КОНФЕРЕНЦИЯ РЕКОМЕНДУЕТ
1. Считать целесообразным разработку на федеральном уровне комплекса
законодательных, организационных и финансовых мер нормативно-правового регулирования,
направленных:
– на формирование для бизнеса
привлекательных условий по участию в целевой подготовке кадров;
– активизацию участия
региональной экономики в формировании федерального и регионального заказов на
подготовку специалистов с профессиональным образованием для обеспечения
устойчивого социально-экономического развития территории;
– обеспечение достойных
условий труда для молодых специалистов в социально значимых отраслях экономики.
2. Признать
своевременным и актуальным формирование информационных ресурсов, интегрирующих
усилия федеральных и региональных властей, ученых и практиков по мониторингу,
анализу и прогнозированию потребностей рынка труда, и их обеспечение со стороны
системы профессионального образования, в том числе с использованием Web-портала «Рынок труда и рынок образовательных услуг.
Регионы России».
3. Федеральной службе по
труду и занятости совместно с Федеральным агентством по образованию:
– проработать возможность
выделения средств из федерального бюджета на дальнейшее проведение
теоретических, аналитических и мониторинговых исследований в области рынка
труда и рынка образовательных услуг;
– продолжить исследования по
совершенствованию методик и технологий для изучения спроса и предложения на
рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России на базе Петрозаводского
государственного университета совместно с территориальным органом Роструда по
Республике Карелия и другими федеральными и региональными государственными и
общественными структурами Российской Федерации;
– продолжить работы по
совершенствованию государственной системы профессиональной ориентации и
психологической поддержки населения.
4. Оргкомитету конференции в
срок до
5. Считать целесообразным
проведение конференций по тематике рынка труда и рынка образовательных услуг не
реже одного раза в год с целью дальнейшего сотрудничества и обмена мнениями и
информацией для практического решения проблем подготовки и эффективного
использования кадров.
Участники конференции отмечают высокий профессиональный,
методический и технический уровень проведения Всероссийской научно-практической
Интернет-конференции «Спрос и предложение на рынке труда и рынке
образовательных услуг в регионах России» и выражают благодарность
Петрозаводскому государственному университету и территориальному органу
Роструда по Республике Карелия за большую работу по ее подготовке и проведению.