Как проходить собеседования тем, кто работает

Каждый второй соискатель ищет работу, не увольняясь с предыдущей. Как быть, если позвали на интервью, а у вас режим full-time в офисе? Есть несколько хитростей.

1. Рекрутеров не удивит, что вы работаете. Попросите назначить встречу до или после работы, в 9 или 19 часов. Во многих компаниях ненормированный режим, и встречи раньше 9 утра или позже 19 часов тоже могут быть приемлемы. Для себя задумайтесь, готовы ли работать в структуре с возможным ненормированным графиком.

2. Обед также ваше личное время. Если собеседование проходит неподалеку, вы можете успеть.

3. Ценным специалистам рекрутеры часто идут на уступки и соглашаются встретиться с ними вне офиса — на ланче или после работы в удобном для кандидата месте. Такая привилегия возможна и в случае, если вас хантят или вы уникальный профессионал.

4. Первичные этапы собеседования часто автоматизируются, например, при массовом подборе. В ряде компаний они отданы роботу Вере, которая отбирает резюме по запросам работодателей, обзванивает кандидатов, проводит видеоинтервью. При этом считывает эмоции, анализирует ответы и генерирует вопросы для кандидатов.

5. Первые вопросы о будущей работе можно задать и реальному рекрутеру — по телефону.Вы сможете узнать про условия (график, функционал — в общих чертах), сделать первые выводы и понять, хотите следующих этапов или нет. Только говорите по телефону вне офиса — в обеденное время, например. Как подготовиться к разговору, мы рассказывали ранее.

6. Рекрутеры проводят первичные собеседования и по скайпу. Это норма для федеральных компаний, где часто ищут кандидатов из регионов, для IT-сферы и пр. Если у вас совсем сложно со временем, узнайте, возможно ли поговорить онлайн. Обязательно прочтите нашу статью о курьезах на Skype-интервью и не повторяйте чужих ошибок.

7. Если ни один из вариантов не подошел. Остается брать день за свой счет, за счет отпуска, «квартальный» выходной (в некоторых компаниях есть такая практика), оформлять отпуск. И планировать на свободные дни интервью. Если будет удобно эмоционально и позволит территориальная удаленность компаний, запланируйте на свободный день пару интервью — сэкономьте время, не упустите возможности. Успешных собеседований!