Каждая пятая компания в России перешла на офисный формат работы

Сервис Работа.ру узнал, как в 2023 году изменилось соотношение сотрудников на удаленной работе и в офисе.

Согласно совместному исследованию со СберПодбор, 19% компаний полностью вернулись к оффлайн-формату работы. В 26% случаев компания и раньше не пользовалась удаленным или гибридным форматом работы, в 25% случаев количество занятых дистанционно не изменилось.

15% работодателей рассказали, что «удаленщиков» в 2023 у них стало больше, а ровно столько же — 15% — что меньше.

Среди плюсов удаленной работы 50% отметили возможность нанимать сотрудников из разных регионов, 44% — общий комфорт, 33% — экономию на содержании офиса и только 6% — повышенную эффективность работников.

Зато 58%, переходящих на офисный формат, считают, что эффективность сотрудника выше в офисе, а 42% ссылаются на специфику работы компании.

Из тех, кто все еще работает удаленно, полностью вернуться в офис планируют 27% компаний, 38% перейдут на гибридный режим, а 35% рассчитывают сохранить все в прежнем виде.

В разгар пандемии возвращение в офис планировала треть отечественных компаний. В марте этого года каждый десятый россиянин работал на удаленке постоянно.