Город: Петрозаводск Организация: Министерство труда и занятости Республики Карелия Должность: ведущий специалист E-mail: frolova@czrk.onego.ru | |
Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf6/reports/frolova.doc |
Город: Петрозаводск Организация: Министерство труда и занятости Республики Карелия Должность: ведущий специалист E-mail: frolova@czrk.onego.ru | |
Загрузить текст доклада: http://labourmarket.ru/conf6/reports/frolova.doc |
Низова Людмила Михайловна писал(а):Уважаемая Фролова Елена Евгеньевна! Ознакомившись с вашим глубоким анализом ситуации на рынке труда Республики Карелия, возник вопрос о том каким образом отсутствие безработицы может затормозить рост экономики? Мы знаем, что уровень безработицы прямопропорционален производительности труда и обратнопропорционален росту объемов производства. Как складывается данная зависимость в условиях вашей республики?
С Уважением Л. М. Низова
Низова Людмила Михайловна писал(а):Уважаемая Фролова Елена Евгеньевна! Ознакомившись с вашим глубоким анализом ситуации на рынке труда Республики Карелия, возник вопрос о том каким образом отсутствие безработицы может затормозить рост экономики? Мы знаем, что уровень безработицы прямопропорционален производительности труда и обратнопропорционален росту объемов производства. Как складывается данная зависимость в условиях вашей республики?
С Уважением Л. М. Низова
Смелкова Светлана Серафимовна писал(а):Уважаемая Елена Евгеньевна! Большое спасибо за обстоятельный анализ рынка труда. В связи с этим возникает вопрос: соотношение вакансий рабочих и специалистов по Республике сохранится ли в прежнем объеме или будет меняться и в какую сторону?
Глушанок Ттамара Михайловна писал(а):Уважаемая Елена Евгеньевна!
Вы в заключении своего исследования делаете вывод, что:
"Умение быстро адаптироваться к меняющимся условиям рынка труда, используя базовые знания и приобретая новые востребованные навыки, гибкость, мобильность при выборе места приложения труда, – вот качества, дающие преимущества любому специалисту". С этим сложно спорить, т.к. именно эти качества специалиста и делают его конкурентосспособным на современном рынке труда. Но на сколько наши образовательные учреждения осознают, что эти качества они должны воспитывать в процессе обучения? Какое мнение по этому вопросу у Вас?
Глушанок Тамра Михайловна
Фомина Светлана Борисовна писал(а):Уважаемая Елена Евгеньевна!
Спасибо за анализ структуры вакансий. Специалисты центров занятости постоянно сталкиваются с проблемой спроса и предложения. Хотелось бы узнать Ваше мнение к "сетевому маркетингу". Он занял свое определенное место в занятости. С одной стороны, гражданин, занимаясь сетевым маркетингом, находится в активной позиции - занят и имеет доход, с другой стороны, он пытается получить определенные льготы от государства в качестве пособия по безработице, что является нарушением законодательства.
Фролова Елена Евгеньевна писал(а):Фомина Светлана Борисовна писал(а):Уважаемая Елена Евгеньевна!
Спасибо за анализ структуры вакансий. Специалисты центров занятости постоянно сталкиваются с проблемой спроса и предложения. Хотелось бы узнать Ваше мнение к "сетевому маркетингу". Он занял свое определенное место в занятости. С одной стороны, гражданин, занимаясь сетевым маркетингом, находится в активной позиции - занят и имеет доход, с другой стороны, он пытается получить определенные льготы от государства в качестве пособия по безработице, что является нарушением законодательства.
Уважаемая Светлана Борисовна! Спасибо за интересный вопрос.
Согласна с Вами, рынок труда не стоит на месте, появляются новые формы приложения труда, имеющие право на существование, доказавшие свою эффективность и способность приносить доход. Но, к сожалению, появление новых видов доходных занятий происходит куда более быстрыми темпами, нежели определение их правового статуса, для чего необходимо внесение соответствующих поправок в действующее законодательство. К слову сказать, «Закон о занятости в РФ» вступил в силу в 1991 году до принятия Конституции России и с тех пор принципиально не изменялся. Так обстоит дело с владельцами личных подсобных хозяйств, производящих продукцию в целях личного потребления. Ведь данная форма занятости традиционно является основной в сельской местности. Если, трудясь на собственном приусадебном участке, сельский житель обеспечивает себя и свою семью необходимой сельхозпродукцией, почему бы не придать этому занятию статус доходного? Поэтому, пока не будет правового определения граждан, занимающихся сетевым маркетингом, официально они могут быть признаны безработными в силу отсутствия документов, подтверждающих наличие у них доходного занятия. Единственное, данной категорией граждан могут заинтересоваться налоговые органы, но это уже другая история.
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0