Иваньковский С.Л. » 31 окт 2012, 15:57
Добрый день.
Спасибо за вопрос.
Мероприятия принимаются достаточно разные. Во первых, это проведение региональной ярмарки вакансий, в первую очередь для молодых специалистов, выпускников вузов. Во вторых, при крупных корпорациях эффективно работают корпоративные университеты, осуществляющие внутреннюю кадровую политику компании. В третьих, заключаются договора о трудоустройстве выпускников на профильные предприятия. А в целом, проблема существует, т.к. промышленная структура региона в настоящее время иная, чем та бюджетная подготовка кадров ориентированная на потребности прошлого века.